Wij zoeken voor de gemeente Asten een Casemanager Vergunningen
Start: Per direct
Eind: 31-8-2026
Uren: 36 uur per week
Thuiswerken: in overleg ( beperkt) mogelijk
Schaal 9
Richtsalaris 4.000,-
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw kennis en ervaring van omgevingsvergunningen optimaal in kan zetten binnen een enthousiast team? Reageer dan direct!
Casemanager(s) vergunningen
Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Dat is gemeente Asten. Zo ontstaat een uitdagende werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om te doen waar jij goed in bent. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan voorop. Daarom werken we vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Functies kenmerken zich dan ook door brede takenpakketten.
Het team
Het team bestaat uit twee casemanagers omgevingsvergunningen, een relatiemanager omgevingsdienst, twee administratief medewerkers vergunningen, een casemanager APV en Bijzondere wetten, een medewerker APV en Bijzondere wetten en een applicatiebeheerder.
Het team kenmerkt zich door een open en flexibele werkhouding waarbij hard werken en resultaten boeken hand in hand gaan met werkplezier. Werken binnen de gemeente Asten is werken in een informele organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een integrale benadering.
Wat ga je doen?
Ook bij de gemeente Asten zijn we aan de slag met een aantal grote opgaven zoals de transitie van het buitengebied, klimaat en energie, vitale kernen en niet op de laatste plaats de Omgevingswet. Samen met de collega’s van team Vergunningen vervul jij daarbij een belangrijke rol.
Op basis van ‘ja, mits’ ben je als casemanager verantwoordelijk voor het tijdig en adequaat afhandelen van diverse aanvragen en ideeën binnen de reikwijdte van de Omgevingswet. Je verzorgt een goede intake, stemt het proces af met de betrokkenen, signaleert afwijkingen en knelpunten en lost deze op. Daarnaast bewaak je de voortgang van de dossiers, procedures en termijnen in het proces en stuur je hierop (bij). Samen met je collega’s zorg je ervoor dat wij toegankelijk en dienstverlenend zijn richting inwoners en ondernemers. Je werkt nauw samen met de collega’s van andere taakvelden zoals ruimtelijke ontwikkeling en toezicht/ handhaving.
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau;
Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren relevante werkervaring;
Je bent nauwkeurig in je werk, houdt ervan zaken uit te zoeken en procesmatig te werken met behulp van verschillende systemen;
Je kunt mensen inschatten en je in hen verplaatsen, waarbij je altijd overzicht op de situatie houdt. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie vanuit een praktische en dienstverlenende instelling, bent besluitvaardig, resultaatgericht en adviesvaardig;
Je beschikt over analytisch vermogen: je doorziet de kern van problemen, onderscheidt hoofd- en bijzaken, legt verbanden tussen gegevens en trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true