Vakbondsbestuurder Lokaal/Regionaal Regio Oost

Wie werkt bij de FNV doet ertoe! Wij zijn op zoek naar een vakbondsbestuurder ter aanvulling op ons enthousiast team. Wil jij meewerken aan het versterken van de FNV op regionaal en lokaal niveau? En aan het versterken van vakbondswerk door in een regio verbindingen te leggen tussen (sectorale en lokale) vakbondsgroepen en vakbondswerk te ontwikkelen? En wil je deel uit maken van een bruisend vakbondsnetwerk en bijdragen aan de groei van de FNV? Dan zoeken we jou!

De sociaal-economische uitdagingen binnen de regio Oost zijn groot. Ook in de huidige krapte van de arbeidsmarkt zijn er groepen mensen die aan de zijlijn blijven staan. Door technologische ontwikkelingen verandert de inhoud van het werk en ook armoede spelen een rol. Duurzaam werk is dan ook een centraal thema. Als vakbondsbestuurder regionaal/lokaal regio Oost ga je binnen deze sociaal-economische context aan de slag met collectieve belangenbehartiging op regionaal en lokaal (gemeentelijk) niveau. Regionale arbeidsmarkt en lokale netwerken en kadervorming vormen een belangrijke onderdeel van je werkzaamheden.

De Regionale arbeidsmarkt is volop in ontwikkeling en veel wordt met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers‑ en werknemersorganisaties op de arbeidsmarktregio’s bepaald. Als vakbondsbestuurder vertegenwoordig je de FNV in verschillende bestuurlijke en strategische overleggen binnen de arbeidsmarktregio’s in de regio Oost. Je draagt het FNV beleid uit met als doel om Gewoon goed werk, Inkomenszekerheid en Werkzekerheid in de regio te realiseren.

Als vakbondsbestuurder leg je de verbinding in de sectoren met collega’s op sectoroverstijgende onderwerpen en arbeidsmarktvraagstukken zoals Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en Duurzame Inzetbaarheid. Een belangrijke taak bestaat uit het ontwikkelen van vakbondswerk op deze thema’s met (te werven) actieve vakbondsleden.

FNV Lokale netwerken en regionaal vakbondswerk

De FNV lokale netwerken vormen een belangrijke onderdeel van de werkzaamheden van de regio. Het doel is om collectieve belangen te behartigen en kaderleden te activeren. De focusgebieden zijn bestaanszekerheid/armoede, klimaat/energierechtvaardigheid en zeker werk.

Als vakbondsbestuurder werk je aan het werven, activeren, begeleiden en ondersteunen van kaderleden bij de uitvoering van hun kerntaken. Het gaat dan om Gemeentelijke beleidsbeïnvloeding, thema-, informatiebijeenkomsten, Bestaanszekerheid, ledenwerving en ledenbehoud. Dit doe je in teamverband met collega’s.

Je levert een bijdrage aan de visievorming op het terrein van regionale arbeidsmarkt en versterking van het vakbondswerk in de regio.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35‑urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35‑urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT‑middelen.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een moderne werkplek in ons Regionaal vakbondshuis in Deventer.
• Een leuk en dynamisch team.

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.
• Je hebt een brede algemene ontwikkeling en sociaal‑economisch inzicht.
• Je hebt kennis van het sociaal domein en de regionale arbeidsmarkt.
• Je hebt basiskennis van arbeidsrecht.
• Jehebt kennis van de lokale en regionale overheid en samenwerkingspartners.
• Jehebt een visie op het vakbondswerk op lokaal/regionaal niveau.
• Jehebt ervaring in het werken met kaderleden.
• Jehebt ervaring met bestuurlijk en strategische vertegenwoordigingen.
• Jekunt projectmatig werken.
• Jehebt affiniteit met de doelen van de vakbond.
• Ervaring als vakbondsbestuurder is een pre.

Competenties: politieke sensitiviteit – overtuigingskracht - samenwerken in complexe netwerken - daadkracht

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen de afdeling CBB, Regio Collectief Oost. Je ontvangt hiërarchisch en functioneel leiding van de Teamleider regio Collectief Oost. Er is een voorkeur voor kandidaten die snel inzetbaar zijn en kennis hebben van regio‑ en lokale situaties (sociaal economische problematiek). We zoeken bij voorkeur een kandidaat die woonachtig is in Overijssel of bereid is te reizen.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet‑werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij de Vakbondsbestuurder Lokaal/Regionaal die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan tot en met 26 mei 2026 via de sollicitatie button.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni in de middag.

Een geschiktheidsassessment is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure wanneer er geen directe ervaring is als vakbondsbestuurder.

Ook een uitgebreide referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Marisca Steur (Teamleider Regio Oost) viamarisca.steur@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Julia Bassa (Recruiter) via e-mailsolliciteren@fnv.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons

#J-18808-Ljbffr