Werkvoorbereider Maintenance

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geleen.

Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en verzorgt de productie van grondstoffen ten behoeve van eindproducten binnen dezelfde divisie. De locatie in Geleen speelt een centrale rol in het waarborgen van een stabiele aanvoer van grondstoffen en ondersteunt meerdere productielocaties met technische dienstverlening en materiaalvoorziening. Op deze locatie ligt de nadruk op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie bij zowel preventief als curatief onderhoud. In Geleen werk je aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen, voorraadbeheer van reserveonderdelen en het waarborgen van installatiebetrouwbaarheid. De functie omvat het afstemmen van geplande werkzaamheden met coördinatoren, het voorbereiden van werkvergunningen en het bestellen van benodigde materialen. Daarnaast omvat de rol toezicht houden op uitvoerders en onderaannemers en het actief bijdragen aan verbeterinitiatieven op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid. De locatie werkt nauw samen met leveranciers en dienstverleners om tot doelgerichte oplossingen te komen en legt daarbij sterke nadruk op tijdige uitvoering binnen budgettaire kaders. Het salaris ligt tussen €2800 en €4700 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, pensioenregeling en reiskostenvergoeding aanwezig.

Wil jij in regio Geleen tot €4700 verdienen als Werkvoorbereider Maintenance? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Maintenance ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van onderhoudsactiviteiten voor het machinepark;
• Je bereidt werkvergunningen en veiligstelschema's voor en zorgt voor de inkoop van benodigde materialen als Werkvoorbereider Maintenance;
• Je bewaakt en rapporteert de voortgang van geplande en ongeplande werkzaamheden en stuurt bij waar nodig;
• Je instrueert, ondersteunt en begeleidt uitvoerders en onderaannemers tijdens onderhoudswerkzaamheden;
• Je draagt actief bij aan het oplossen van storingen en voert waar nodig zelf herstelwerkzaamheden uit;
• De rol is multidisciplinair met een focus op mechanische en elektrotechnische installaties (ongeveer 60% mechanisch, 40% elektrisch) binnen de procesindustrie en bestaat voor ongeveer 50% uit werkvoorbereiding, 15% inkoop, 15% planning, 10% technische uitwerking en 10% coördinatie uitvoering, je werkt vaak aan meerdere projecten parallel (3–6), met projecten variërend van enkele weken tot meerdere maanden en budgetten van enkele duizenden tot enkele honderdduizenden euro's, je gebruikt ERP-systemen (bijv SAP), MRP/planningssoftware en tekenpakketten zoals AutoCAD en EPLAN, berekeningen zijn incidenteel, planning is detailgericht en administratie omvat projectdocumentatie en urenbewaking, je werkt nauw samen met projectmanagers, technici en inkoop in dagelijkse afstemming en wekelijkse projectmeetings en je rapporteert aan de operations manager met adviesbevoegdheid bij leverancierskeuze en verantwoordelijkheid voor planning, materiaalbeschikbaarheid en kostbewaking;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (senior) monteur binnen de procesindustrie;
• Ervaring met werkvergunningen, LOTOTO en veilig werken met gevaarlijke stoffen;
• Ervaring met technische documentatie, urenverantwoording en administratieve verwerking van onderhoudsactiviteiten;
• Bereidheid om zowel voorbereidend werk te doen als hands-on storingen op te lossen;
• Bij voorkeur aanvullende trainingen richting WTB en veiligheid zoals veilig hijsen;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar coördinerende rollen;
• Pensioenregeling conform bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsvergoeding;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto mogelijk, ook geschikt voor privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Shifttoeslag aanwezig bij ploegendiensten, conform cao of bedrijfsregeling;