Locatiecoördinator Oekraïneopvang

Wil jij werk doen dat er écht toe doet? Als locatiecoördinator Oekraïneopvang zorg jij voor een veilige, fijne en goed georganiseerde opvang voor ontheemden binnen gemeente Epe.

Als locatiecoördinator Oekraïneopvang ben jij een belangrijke schakel binnen de opvanglocaties van gemeente Epe. Je zorgt ervoor dat bewoners zich welkom, veilig en gehoord voelen, terwijl je tegelijkertijd overzicht houdt op de dagelijkse gang van zaken binnen de locatie.

Je ondersteunt bewoners op praktisch en administratief vlak en werkt nauw samen met collega’s, zorgorganisaties en andere betrokken partijen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen op de locatie.

Jouw werkzaamheden:

• Registreren van bewoners en ondersteunen bij praktische zaken zoals onderwijs, zorg en leefgeld.
• Creëren en bewaken van een veilige, rustige en prettige leefomgeving.
• Onderhouden van contact met bewoners, omwonenden en samenwerkingspartners.
• Samenwerken met gemeentelijke diensten, zorg- en welzijnsorganisaties.
• Signaleren van knelpunten en tijdig inschakelen van de juiste professionals.
• Ondersteunen en verbeteren van werkprocessen binnen de opvanglocaties.
• Zorgdragen voor duidelijke communicatie en goede begeleiding van bewoners.

Je bent flexibel inzetbaar voor 32 tot 36 uur per week, waarbij ook avond- en weekenddiensten kunnen voorkomen. Je start in juni tot met 3 maart 2027.

Jij bent sociaal sterk, betrokken en weet rust en overzicht te bewaren in een drukkere omgeving. Je voelt goed aan wat bewoners nodig hebben, maar weet tegelijkertijd duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling weet je snel te schakelen tussen verschillende situaties en mensen. Structuur? Dat ken jij als geen ander. Daarnaast krijg jij energie van een functie waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen.

Wat je verder meebrengt:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratieve en registratieprocessen.
• Ervaring met de-escaleren en groepsprocessen.
• Goede beheersing van Microsoft Excel, Teams en SharePoint.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Kennis van Oekraïens en/of Russisch is een pré.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.

Sinds 2022 biedt gemeente Epe opvang aan Oekraïense ontheemden. Je komt terecht in een betrokken en hecht locatieteam waarin samenwerking, menselijkheid en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen jullie voor een veilige en warme opvangomgeving voor bewoners op verschillende locaties binnen de regio.

Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer dan direct met jouw cv en motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van juni.

• Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 / schaal 8, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km, minimaal 10 km en max 40 km enkele reis.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.