KAM coordinator infra

Intro

Ben jij iemand die niet alleen praat over veiligheid, maar het ook echt leeft? Krijg jij energie van het coachen van collega’s op de bouwplaats én het meedenken over strategische veiligheidsverbeteringen? En lijkt het je wat om aan projecten te werken die Nederland letterlijk in beweging houden? Dan is deze rol als KAM-Coördinator bij een toonaangevende infrabouwer echt iets voor jou.

Als KAM-Coördinator speel je een belangrijke rol in het uitrollen, uitvoeren en verbeteren van het veiligheids- en milieubeleid. Jij zorgt dat veiligheid geen papieren begrip blijft, maar onderdeel wordt van het dagelijks werk...van werkvoorbereider tot uitvoerder.

• Je werkt nauw samen met projectteams en management, waarbij je zowel adviseert op strategisch niveau als actief aanwezig bent op de bouwplaats.
• Je bespreekt veiligheidsvraagstukken, voert werkplekinspecties uit, begeleidt toolboxen en stimuleert bewustwording in de praktijk.
• Je bent niet bang om het gesprek aan te gaan, maar weet vooral draagvlak te creëren.
• Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur binnen de organisatie en help je processen te verbeteren.

Jouw doel? Een organisatie waar iedereen elke dag veilig en met trots kan werken. De projecten die jij met name oppakt zijn verspreid over de Randstad. Je bent dan ook flexibel en vindt het leuk om verschillende locaties te bezoeken.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal enkele jaren KAM-ervaring, bij voorkeur binnen de infra.
• Je bent een sparringpartner voor directie, management en projectteams.
• Je bent praktisch ingesteld, pakt zaken zelfstandig op en denkt oplossingsgericht.
• Je weet hoe je draagvlak creëert en mensen in beweging krijgt.
• Je communiceert helder en weet veiligheid op een positieve manier bespreekbaar te maken.

• Een salaris tussen €4.900,- en €6.900,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van ruim 2%.
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone.
• Hybride werken met veel vrijheid om je eigen week in te delen.
• Toegang tot de Learning academy met volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
• Fijne extra’s, zoals korting op je sportabonnement en voordeel op privéverzekeringen.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?