Facilitair manager Opvanglocaties

Ben jij de spil die ervoor zorgt dat de facilitaire zaken op meerdere opvanglocaties niet alleen goed lopen, maar continu verbeteren?

Als Facilitair manager ben je verantwoordelijk voor het integrale facilitaire beheer van meerdere opvanglocaties in Rotterdam. Je stuurt op de dagelijkse facilitaire dienstverlening, waaronder storingsonderhoud, schoonmaak, beveiliging en afvalstromen, en voert regie op gebouwbeheer en gebouwgebonden vraagstukken.

Je kunt inhoudelijk meepraten over:

• gebouwgebonden onderhoud
• installaties
• brandmeldinstallaties (BMI)
• legionellabeheer
• wettelijke keuringen en inspecties

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor meerdere facilitaire portefeuilles binnen hard en soft services, waaronder huisvesting & gebouwbeheer, veiligheid & beveiliging en schoonmaak & hygiëne. Samen met de Facilitaire Servicedesk coördineer je storingsonderhoud en neem je bij complexe meldingen de regie.

Je werkt binnen de afdeling Nieuwkomers, in het team Facilitair. Dit team ondersteunt drie grote opgaven:

• Opvang Asiel
• Opvang Oekraïense vluchtelingen
• Tijdelijke huisvesting van statushouders

De opvang omvat circa 2.000 Oekraïense vluchtelingen, ca. 2.500 mensen opgevangen in het kader van de spreidingswet en jaarlijks gemiddeld 1.100 statushouders gehuisvest.

• Flexibel in te richten werktijden
• Werk thuis of op een locatie
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten
• OV-mobiliteitskaart
• Opleidingen & trainingen
• Goede ABP Pensioenregeling

Wij zoeken een senior allround facilitair manager met brede én verdiepende vakkennis.

• afgeronde hbo‑opleiding Facility Management (of aantoonbaar gelijkwaardig niveau)
• minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring in een senior facilitaire rol
• aantoonbare ervaring met alle facilitaire disciplines
• aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring met gebouwbeheer, waaronder:
  • gebouwgebonden onderhoud
  • installaties
  • BMI
  • legionellabeheer
  • wetenschappelijke inspecties en onderhoudsverplichtingen
• vermogen om regie te voeren op gebouwbeheer, zonder technisch uitvoerend te zijn
• ervaring met samenwerking met technisch beheer, Vastgoed en leveranciers
• ruime ervaring met leveranciersmanagement, contractbeheer en prestatiesturing
• goede kennis van relevante wet- en regelgeving
• ervaring in een adviserende, regisserende en coachende rol
• vermogen om op senior niveau op te treden als expert en vraagbaak
• sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit

Bruto salaris: € 4.465 - € 6.343 per maand (36 uur per week, vast dienstverband)