Pensioenconsultant

Toe aan een nieuwe uitdaging en klaar voor een volgende stap in je carrière? Voor een toonaangevende pensioenorganisatie zoeken wij ervaren professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen het vakgebied.

Je krijgt een gedegen onboarding, aanvullende opleidingen en persoonlijke begeleiding om je expertise verder uit te bouwen. Jij brengt de ervaring, inzet en het enthousiasme. Na een periode van detachering is er de mooie kans om in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Heb jij zin om je verder te verdiepen in het pensioenvak en door te groeien als Pensioenconsultant?

Je werkt binnen een professionele pensioenorganisatie waar kwaliteit en inhoud centraal staan. Als pensioenconsultant ben je de inhoudelijke spil: je bewaakt de kwaliteit van processen, behandelt complexe vraagstukken en vertaalt pensioenmaterie naar duidelijke werkwijzen.

Je schakelt veel met collega’s uit verschillende disciplines (zoals IT, actuariaat en juridisch) en draagt actief bij aan procesverbeteringen en vernieuwing. Daarbij combineer je een scherp oog voor detail met een bredere blik op risico’s en optimalisatie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Kwaliteit & inhoud: Je behandelt en beoordeelt complexe vraagstukken, adviseert collega’s en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt. Je draagt daarnaast bij aan organisatiebrede initiatieven en kennisdeling;
• Controle: Je toetst berekeningen, dossiers en besluiten op juistheid, volledigheid en proceskwaliteit;
• Verbetering: Je signaleert verbetermogelijkheden, initieert optimalisaties en zorgt dat deze duurzaam worden doorgevoerd;
• Projecten & vernieuwing: Je werkt aan verbeter- en veranderprojecten (zoals wetgevingstrajecten en implementaties) en verbindt verschillende disciplines binnen de organisatie.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en beschikt over WFT Pensioen en Actuarieel Rekenaar, of bent bereid dit op korte termijn te behalen;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met pensioenproducten en -diensten;
• Je beschikt over een analytische blik, bent organisatorisch sterk en draagt graag bij aan het verbeteren van processen. Ervaring met LEAN (bij voorkeur op Black Belt-niveau) is een pré, of je bent bereid je hierin te ontwikkelen;
• Je werkt graag samen, neemt initiatief en toont betrokkenheid in je werk.

Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het pensioen en leven domein. Daarnaast biedt Talent&Pro:

• De juiste match met Talent&Pro. Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
• Focus op ontwikkeling: Tijdens de detacheringsperiode en daarna staat jouw groei centraal. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Denk aan aanvullende opleidingen, vakinhoudelijke cursussen en soft skill trainingen, er is veel mogelijk om jouw ontwikkeling te ondersteunen.
• Van detachering naar dienstverband: Tijdens een detacheringsperiode krijg je de kans om je intensief te ontwikkelen binnen het pensioendomein. Je wordt hierbij goed begeleid en krijgt de mogelijkheid om relevante opleidingen te volgen en je kennis verder uit te bouwen. Na deze periode ligt er de mooie kans om in dienst te treden bij de opdrachtgever en je carrière daar verder voort te zetten.
• Een passend salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden: Wij bieden een salaris tussen de €4400,- en €6300,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Julie Meylemans 06-43760793.