Sales Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen en diensten aan industriële klanten in verschillende sectoren. De organisatie ondersteunt productie- en automatiseringsprojecten met een technisch commerciële binnendienst die zich richt op het verkopen van oplossingen en het beheren van klantrelaties.

Functie-inhoud:

• Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het proactief ondersteunen, meedenken en adviseren van klanten en interne stakeholders als Sales Engineer;
• Je documenteert en administreert offertes, bestellingen en klantgegevens en bewaakt de voortgang van geplaatste orders;
• Je wint nieuwe klanten en breidt het bestaande klantenbestand uit door commerciële kansen actief te signaleren en op te volgen;
• Je werkt samen met technische collega’s om passende oplossingen te ontwerpen en technische vragen te beantwoorden;
• Je onderhoudt klantcontact en draagt technische informatie en planning nauwkeurig over aan project- en serviceafdelingen;
• Je levert technisch advies, draagt bij aan oplossingontwerp, prepareert technische offertes en calculaties en begeleidt projecten tot en met oplevering, met klantbezoeken in Nederland en de Benelux;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de maakindustrie of automatiseringsbedrijven;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels;
• Ervaring met orderbeheer, offertevoorbereiding en administratieve systemen;
• Commercieel ingesteld met technisch inzicht en klantgerichte focus;
• Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Sales Engineer, Key Account Manager of Sales Manager;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar aan vakgerichte opleidingen;
• Leaseauto beschikbaar met privégebruik mogelijk;
• Bonus- of commissieregeling op basis van individuele en teamresultaten, variabel tot 10% van het jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;