Hier komen recruitment, ontzorgen en klantcontact samen. Een rol voor iemand die niet alleen mensen wil werven, maar ook wil zorgen dat zij goed landen, blijven en met plezier hun werk doen.
Voor een succesvol en kleinschalig bedrijf in Breda zoeken wij een Workforce Consultant Techniek die zich richt op technisch personeel uit Europa. Jij bent de vaste schakel tussen vakmensen en de projecten waar zij het verschil maken. Je werft nieuwe technici, bouwt aan een sterke eigen pool en zorgt dat deze groep jaar in jaar uit stabiel, betrokken en inzetbaar blijft.
In de praktijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor ongeveer 40 technici. Zij werken op projecten in Nederland en rekenen op jou als het gaat om alles wat raakt aan werk, planning en het dagelijks goed kunnen functioneren. Dat vraagt om overzicht, betrokkenheid en het vermogen om zaken gewoon goed te regelen. Je houdt je onder andere bezig met:
- werven van technisch personeel uit Europa;
- opbouwen en onderhouden van een sterke eigen pool van technici;
- begeleiden van ongeveer 40 vakmensen tijdens hun inzet in Nederland;
- regelen en afstemmen van contracten, planning, huisvesting en vervoer;
- zorgen dat benodigde middelen, zoals gereedschappen, op tijd beschikbaar zijn;
- voeren van evaluaties en regelmatig contact houden op locatie;
- signaleren van vragen, knelpunten of onvrede voordat dit een probleem wordt;
- slim inzetten van de eigen cv database, referrals en via via werving;
- samenwerken met de accountmanager die het klantcontact beheert.
Je rol stopt dus niet na de plaatsing. Juist daarna begint het echte werk. Jij zorgt dat mensen goed zitten, dat afspraken duidelijk zijn en dat kleine zaken niet uitgroeien tot grote problemen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en bouwt bewust aan vertrouwen. Je kijkt verder dan de korte termijn en werkt aan een pool waarop het bedrijf kan blijven vertrouwen.
Alles bij elkaar is dit een mooie stap voor iemand die meer wil dan alleen cv’s matchen. Een rol met verantwoordelijkheid, relatiebeheer en directe impact op mensen, klanten en projecten.
Wat wij vragen:- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment;
- Je vindt werken met vakmensen uit het buitenland leuk en je bent niet bang om door te pakken;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
- In het bezit van een rijbewijs;
- Je bent proactief, communicatief sterk, durft en bent resultaatgericht.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Bonusregeling met uitbetaling per kwartaal;
- 30 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage);
- Mobiliteitsvergoeding en op termijn een leaseauto (via een cafetaria model);
- Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken zodra je stevig staat in je rol.
Je komt te werken bij een uitzend- en detacheringsbureau in uitvoerend technisch personeel, actief in maritiem en offshore, industrie, infra, utiliteit en automotive. De focus ligt op het werven van gekwalificeerde technici uit Europa en vooral op het binden en boeien van die mensen voor de lange termijn. Dus niet alleen mensen werven, maar ze vooral binden en boeien zodat er continuïteit ontstaat voor vakmensen én opdrachtgevers. Ongeveer 70% van het personeel heeft een vast contract, wat deze organisatie meer een detacheerder dan een traditioneel uitzendbureau maakt.
De cultuur is plat, open en benaderbaar. Ondanks een stevige groep technici in het veld kent iedereen de ingezette medewerkers. Medewerkers zijn geen nummers, er wordt oprecht contact gehouden en er is aandacht voor wat iemand nodig heeft om goed te kunnen werken en prettig te kunnen leven in Nederland.
De ambitie is helder en realistisch: doorgroeien door verder uit te bouwen en tegelijkertijd de manier van werken persoonlijk te houden.
Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.
#J-18808-Ljbffr€3200 - €4800 monthly