Maak het verschil voor inwoners van Eemsdelta. Bij Cadanz Welzijn geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen in de samenleving. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij inwoners van de gemeente Eemsdelta bij vragen over geldzaken, wet‑ en regelgeving, voorzieningen en maatschappelijke ondersteuning.
Voor ons team zoeken wij een deskundige en betrokken Sociaal raadsman/vrouw.
Wat ga je doen?Als Sociaal raadsman/vrouw ondersteun je inwoners bij uiteenlopende sociaal‑juridische vragen en problemen. Je biedt heldere informatie, deskundig advies en praktische ondersteuning op gebieden zoals uitkeringen, toeslagen, schulden, wonen, belastingen en andere voorzieningen. Je kijkt verder dan de oorspronkelijke hulpvraag en onderzoekt samen met de inwoner wat er écht nodig is. Daarbij stimuleer je mensen om zoveel mogelijk zelf de regie te houden over hun situatie.
In jouw werk:
- ondersteun je inwoners in het contact met instanties en organisaties;
- bemiddel je bij conflicten of vastgelopen situaties;
- begeleid je bezwaar‑ en beroepsprocedures wanneer nodig;
- werk je nauw samen met collega’s, de gemeente en netwerkpartners binnen het sociaal domein;
- signaleer je knelpunten in wet‑ en regelgeving;
- draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening;
- begeleid en ondersteun je vrijwilligers van Geldwijzer Eemsdelta bij vragen en casuïstiek;
- en behoud je een overzichtelijke en rustige aanpak voor de inwoners.
Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je kunt goed luisteren, weet complexe informatie begrijpelijk uit te leggen en houdt overzicht in lastige situaties. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en externe partners. Daarbij durf je initiatief te nemen en denk je in mogelijkheden.
Wat neem je mee?- een afgeronde hbo‑opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of vergelijkbaar;
- actuele kennis van sociaal‑juridische wet‑ en regelgeving;
- sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk;
- analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding;
- ervaring met cliëntondersteuning en samenwerking met instanties;
- digitale vaardigheden, waaronder Microsoft 365;
- flexibiliteit en reflecterend vermogen;
- eigen vervoer (aangezien het werkgebied groot is).
Werken bij Cadanz Welzijn betekent werken in een betrokken organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Je kunt rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging;
- 8 uur van de 32 uur worden jaarlijks gefinancierd in het kader van de toeslagenaffaire;
- veel zelfstandigheid en afwisseling in je werk;
- ondersteuning van ervaren collega’s en vakgenoten;
- flexibele werktijden in overleg;
- een reiskosten‑ en thuiswerkvergoeding;
- salariëring volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8
(€ 3282, € 4983 bruto per maand bij fulltime dienstverband); - deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
€3282 - €4983 monthly