Bouwkundig adviseur WMO

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Als Bouwkundig adviseur Wmo zorg jij dat inwoners langer veilig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je vertaalt hulpvragen naar slimme bouwkundige oplossingen en begeleidt woningaanpassingen van advies tot uitvoering. Zo maak jij met jouw technische expertise direct impact op het dagelijks leven van inwoners.

Je team / afdeling: Het Sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners. Het team Materiële Wmo ondersteunt inwoners die door een beperking, chronische aandoening of ouderdom hulp nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven wonen en meedoen in de samenleving. Het team houdt zich bezig met het aanvragen, beoordelen en inzetten van materiële voorzieningen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), zoals hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. In nauwe samenwerking met inwoners, zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein kijkt het team naar wat iemand echt nodig heeft. Daarbij staat maatwerk centraal: niet de voorziening op zich, maar de zelfredzaamheid en participatie van de inwoner vormen het uitgangspunt. Het team combineert deskundigheid met een menselijke benadering en zoekt naar praktische, haalbare oplossingen.

Als bouwkundig adviseur Wmo adviseer je inwoners over woningaanpassingen die nodig zijn om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Je bent de bouwkundig specialist binnen het Wmo-proces en wordt geraadpleegd bij aanpassingen zoals trapliften en drempelhulpen, badkamerrenovaties, maar ook bij complexe verbouwingen. Je beoordeelt Wmo-aanvragen op technische haalbaarheid en noodzaak, maakt plannen van eisen en bestekken en vraagt offertes op bij leveranciers en aannemers. Daarbij controleer je offertes op technische juistheid en marktconformiteit en verzorg je de gunning. Je onderhoudt relaties met aannemers en leveranciers en houdt toezicht op de uitvoering, zodat werkzaamheden conform contract en afspraken worden uitgevoerd. Ook controleer en verwerk je de facturatie. Daarnaast adviseer je wanneer een vergunning moet worden aangevraagd en geef je uitleg over verantwoordelijkheden: wat bij de gemeente ligt en wat bij de inwoner zelf. Je werkt nauw samen met ongeveer 25 sociaal werkers die jou benaderen voor advies en spart met collega-bouwkundigen over technische vraagstukken en oplossingen. Je neemt deel aan werkoverleggen en draagt bij aan het verbeteren van processen, passend bij de toenemende vergrijzing en groeiende vraag naar woningaanpassingen.

Je bent sociaal vaardig en weet goed aansluiting te vinden bij inwoners en collega’s, met oog voor de persoonlijke situatie en de hulpvraag achter een Wmo‑aanpassing. Tegelijkertijd kun je duidelijk en professioneel grenzen stellen en verwachtingen managen. Je beschikt over maatschappelijk gevoel en betrokkenheid, maar weegt ook proportionaliteit en kostenbewustzijn zorgvuldig mee in je adviezen. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en blijft correct en standvastig bij complexe of gevoelige situaties. Daarnaast werk je nauwkeurig, ben je stressbestendig en toon je eigenaarschap over je dossiers. Samenwerken gaat je vanzelf af en je deelt graag kennis met collega’s.

Je beschikt over:

• een mbo- of hbo-diploma Bouwkunde of vergelijkbaar;
• bouwkundige en bouwtechnische kennis, bij voorkeur van woningaanpassingen zoals trappen, badkamers, deuropeningen en drempels;
• ervaring of affiniteit met werken in een maatschappelijke of gemeentelijke context;
• bereidheid om kennis van de Wmo, gemeentelijke procedures en regelgeving te ontwikkelen.

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.