Planner Thuiszorg

Zorgpartners Midden-Holland biedt ondersteuning bij verzorging en verpleging thuis, in de eigen vertrouwde omgeving. Persoonlijke betrokkenheid is erg belangrijk. Wij zetten ons elke dag in voor het begeleiden, verzorgen en verplegen van cliënten, zodat de cliënt de regie van het leven in de eigen thuissituatie behoudt.

Wij zijn op zoek naar een

Jouw rol als Planner medewerker en cliëntplanning Thuiszorg

Als planner ben jij de spil in onze zorgplanning. Je ondersteunt bij uiteenlopende planningsvraagstukken en stuurt actief op doelmatigheid en efficiency. Jij zorgt voor kwalitatief sterke roosters die voldoen aan het roosterbeleid, de Arbeidstijdenwet en de geldende CAO VVT.

Je verantwoordelijkheden op een rij:

• Opstellen en beheren van digitale dienstroosters (kwantitatief én kwalitatief)
• Signaleren van knelpunten in de planning en vertalen naar verbetervoorstellen
• Optimale inzet van zorgmedewerkers in de wijk, met minimale inzet van uitzendkrachten
• Nauw samenwerken met het Flexbureau, leidinggevenden zorg
• Anticiperen op verlof, verzuim en capaciteitsbehoefte
• Inventariseren en verwerken van vakantieaanvragen
• Tijdig communiceren van roosters en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers
• Optreden als super-user van het planningssysteem (o.a. Ortec Workforce Scheduling)

Kortom: jij houdt alle lijntjes bij elkaar en zorgt dat de zorg in de wijk soepel kan blijven draaien.

Dit breng jij mee

Roosters hebben voor jou weinig geheimen. Je behoudt overzicht, schakelt snel en blijft kalm wanneer de planning last-minute wijzigt. Je communiceert makkelijk, bent doortastend en hebt oog voor onderlinge verhoudingen.

Daarnaast:

• Hbo werk- en denkniveau
• Bereidheid om de opleiding bij Dehora te volgen (indien nog niet gedaan)
• Ervaring met digitale roosters; bij voorkeur Ortec Workforce Scheduling
• Goede kennis van werktijdenregelingen (CAO) en de Arbeidstijdenwet
• Een duidelijke ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied planning

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd voor minimaal 24 uur per week, met uitzicht op vast
• Werkdagen en werktijden in overleg (werken onder schooltijden is mogelijk)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% (uitbetaling in november)
• Vakantiegeld van 8%
• Extra’s zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken en professioneel team

Wil je eerst meer weten?

• Of neem contact op met Paula, Recruiter: 06‑10029419

Goed om te weten

• Bij indiensttreding vragen wij een VOG (maximaal 3 maanden oud – wij vergoeden deze)
• Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie

Solliciteren kan tot en met 29 mei 2026.

Contact gegevens

Paula Daalhof 0182712833

#J-18808-Ljbffr