HR-adviseur

Over de functie

Binnen deze internationale logistieke organisatie vervul jij als HR-adviseur een veelzijdige positie waarin je zelfstandig opereert en direct invloed hebt op de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert op tactisch en strategisch niveau richting management en directie. Daarbij neem je het voortouw in het ontwikkelen, structureren en verbeteren van HR-beleid en processen, waarbij jij ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. We zoeken een HR-Adviseur die daadkrachtig is, tempo brengt en eigenaarschap neemt. Je bent minimaal vier dagen per week aanwezig op kantoor en zichtbaar binnen de organisatie. Medewerkers weten je gemakkelijk te vinden, leidinggevenden zien jou als sparringpartner en de directie vertrouwt op jouw scherpe advies.

Jouw werkzaamheden als HR-adviseur:

• Het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen. Hierbij kun je denken aan; het functiethuis, loongebouw en de beoordelings- en ontwikkelcyclus.
• Het adviseren en coachen van leidinggevenden op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en leiderschap.
• Je denkt mee en geeft richting aan organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken.
• Opstellen en actualiseren van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van nieuwe collega’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.
• Signaleren van knelpunten binnen de organisatie en begeleiden bij passende oplossingen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met Japanse roots. Zij zijn sinds 2010 actief in Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Oude Meer richten ze zich voornamelijk op luchtvrachtexpeditie en alle bijbehorende logistieke dienstverlening. De vestiging in Ridderkerk is gespecialiseerd in zeevracht. Daarnaast bieden ze uitgebreide oplossingen op het gebied van wegtransport, warehousing, douaneafhandeling en complete supply chain solutions. Met een wereldwijd netwerk en een klantgerichte aanpak ondersteunen ze organisaties met efficiënte en betrouwbare logistieke processen. Je komt te werken in een internationale omgeving met korte lijnen, een fijne sfeer en betrokken collega's.

Wat vragen wij van jou

Als persoon beschik jij over communicatieve vaardigheden en je bent een echte verbinder. Je bent een persoon met overtuigingskracht en durft door te pakken en daadwerkelijk richting te geven. Verder is het fijn als je affiniteit hebt met de logistieke sector of internationale organisaties. Verder vragen wij het volgende:

• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het adviseren van management en directie op strategisch niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering of verbetertrajecten.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.

Wat bieden wij jou

• Een salarisrange tussen €4800.- en €6000.- bruto per maand o.b.v. Een fulltime dienstverband.
• Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen.
• Pensioenbijdrage.

Meer informatie

Ben jij klaar voor je nieuwe uitdaging als HR-adviseur? Hier krijg jij de kans om zowel strategisch als praktisch impact te maken. Voor vragen kun je terecht bij Ester van Tempforce of solliciteer direct!