Bid Manager 7

Je maakt deel uit van het Bid Management-team, een belangrijke schakel binnen Sales. Je werkt dagelijks samen met Accountmanagers, Business Consultants en andere experts om hoogwaardige responsen te ontwikkelen voor klantaanvragen (zoals RFP’s, RFI’s, RFQ’s en aanbestedingen). Jouw doel: bijdragen aan een sterke winstrategie en een zo hoog mogelijke winratio.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het projectmatig leiden van complexe (Europese) aanbestedingen en bidtrajecten.
• Het beoordelen en kwalificeren van kansen in de pre‑salesfase en tijdens aanbestedingen.
• Adviseren over de "bid/no bid"‑beslissing op basis van gedegen analyses.
• Deelnemen aan klantgesprekken om inzichten op te halen en commerciële kansen te versterken.
• Het voeren van contractonderhandelingen binnen afgesproken kaders en bevoegdheden.
• Het opstellen van heldere, soms complexe contractdocumenten en het bewaken van de naleving ervan binnen de organisatie.

• Goed salaris … bruto per uur, (en/of inclusief variabele bonusregeling);
• Toeslagen wanneer je ’s avonds of in het weekend werkt/ hybride werken mogelijk;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt);
• Een contract op uitzendbasis dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast contract;
• Ruim 200 digitale trainingen en cursussen om zowel aan je persoonlijke als functie gerelateerde leerbehoefte te voldoen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

• Hbo-werk- en denkniveau, via opleiding óf relevante werkervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Bid Manager of vergelijkbare rol, óf 4 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie;
• Ervaring met onderhandelen en het opstellen van complexe offertes of contractdocumenten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor plannen en organiseren;
• Je communiceert effectief in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk);
• Affiniteit met de telecomsector;
• Juridische kennis is een pré, geen must.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. We zijn er ook voor elkaar.

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.