Traineeship Adviseur Facility Management

Schaal 9

Wil jij werken aan uitdagende facilitaire vraagstukken én jezelf ontwikkelen tot adviseur van de toekomst?

HBO/WO | Schaal 9.0 €3.568,- | 36 uur | doorgroei tot vast

Jouw traineeship duurt 18 maanden. Je doet 32 uur praktijkervaring op en je volgt gemiddeld 4 uur per week opleidingen, trainingen en activiteiten die gericht zijn op jouw ontwikkelingen. Hierbij kun je denken aan opleidingen zoals Adviseren met invloed en Projectmatig werken, beleid maken, aangevuld met een persoonlijk leiderschapstraject.

De praktijkervaring doe je op in verschillende teams binnen het cluster Interne Dienstverlening. Dit cluster faciliteert en adviseert binnen de gemeente Haarlemmermeer over de werkomgeving van zo’n 1400 collega’s. Tijdens jouw traineeship werk je aan uiteenlopende projecten, waarbij je samen werkt met verschillende teams. Hierbij kun je denken aan het versterken van samenwerking tussen ketenpartners, het begeleiden van een verbouwtraject of een projectleidersrol in een aanbestedingstraject.

De concrete invulling van opdrachten en projecten wordt in overleg met jou bepaald tijdens de sollicitatieprocedure. Het is dus echt jouw traineeship! Na het traineeship ben jij een volwaardig adviseur Interne Dienstverlening.

• Een startsalaris van €3.568 in schaal 9;
• Een leertraject dat start in oktober 2026 met een duur van anderhalf jaar met begeleiding door ervaren collega’s, workshops en opleidingsmodules;
• Ruimte om jouw interesses te ontwikkelen binnen het vakgebied;
• Een werkomgeving waarin leren serieus wordt genomen en werken leuk blijft;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en hybride werken (kantoor/huis/projectlocatie);
• Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten;
• Een actief netwerk van jonge ambtenaren (JAM), waarin je nog veel meer collega's leert kennen.

Je hebt een brede interesse in het facilitaire werkveld en bent nieuwsgierig naar vraagstukken rondom huisvesting en dienstverlening.

In dit traineeship draait het om ontdekken, leren en ontwikkelen. Je hoeft nog niet alles te kunnen, belangrijker is dat je enthousiast wordt van het vak en graag wil groeien richting de rol van adviseur. Je stelt vragen, denkt hardop en wil begrijpen hoe dingen écht werken. Daarbij combineer je een gezonde onderzoeksdrang met een pragmatische aanpak: je denkt niet alleen, je doet.

Je bent in staat om het grotere geheel te overzien en verbanden te leggen, maar verliest ook de praktische uitvoering niet uit het oog. Je zorgt dat ideeën worden opgepakt en worden vertaald naar concrete acties. Daarnaast ben je sociaal vaardig: je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, zorgt voor een warme overdracht en weet wanneer je eigenaarschap moet nemen of juist kunt loslaten.

Je bent proactief, leergierig en denkt graag mee. Je pakt kansen, toont initiatief en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een allround adviseur binnen interne dienstverlening, met ruimte om je hierna te specialiseren.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Facility Management of vergelijkbaar;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.