Assistant Store Manager Den Haag (30-38 uur)

Requirement: fluent in Dutch

Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als authentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris.

Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de grootste Nederlandse C&A store in Den Haag (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen)? Wist je dat er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland?

Hierom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen.

• Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal;
• Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen;
• Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers;
• Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise;
• Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden;
• Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert.

• Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre);
• Je hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht;
• Een stukje flexibiliteit;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca, hospitality of evenementenbranche;
• Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar;
• Goede kennis van de Nederlandse taal;
• Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig.

Voldoet je niet aan alle functie-eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past? Dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren.

• Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis, opleiding en ervaring;
• 28 vakantiedagen (op fulltime basis) + 8% vakantiegeld;
• STIP-bonus: een extra bonus bij het behalen van de winkeldoelstellingen;
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km;
• Goede pensioenregeling;
• Personeelskorting: 20% shopkorting én 50% korting op werkkleding die je zelf mag uitkiezen;
• 30,4 tot 38 uur per week, jij kiest wat bij je past;
• Persoonlijk inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt bij de C&A familie;
• Doorgroeimogelijkheden, met uitzicht op een functie als Store Manager.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons recruitmentteam via recruitmentnl@canda.com.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familestatus, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.