IKC Teamleider locatie De Vindplaats

(24 - 36 uur) | Max. Salaris € 5.296,- (cao Kinderopvang, schaal 10)

Op De Vindplaats werken we vanuit één overtuiging: kinderen ontwikkelen zich het best wanneer zij hun eigen pad mogen bewandelen. In ons IKC waar opvang en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn, geef jij als Teamleider richting aan een omgeving waarin ruimte, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Je maakt deel uit van het IKC‑managementteam en werkt nauw samen met de IKC‑directeur. Vanuit die rol ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van de kinderopvang binnen het IKC, met dagelijks leiding aan een betrokken team van pedagogisch medewerkers en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van het kinderopvangaanbod. Je zorgt ervoor dat visie en beleid zichtbaar worden in de praktijk. Je vertaalt IKC‑beleid en het meerjarenbeleid kinderopvang naar concrete plannen en stuurt op uitvoering, kwaliteit en verbetering. Daarbij bewaak je pedagogische kwaliteit en de naleving van wet‑en regelgeving, met het kind als uitgangspunt. Je stimuleert en organiseert de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs, brengt het pedagogische en didactische proces in elkaar en zorgt voor nauwe samenwerking tussen opvang‑ en onderwijsmedewerkers. Je onderhoudt contact met ouders en externe partners, communiceert helder en bouwt vertrouwen. Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling, draagt bij aan een veilige en lerende cultuur en geeft ruimte waar dat kan. Binnen het IKC‑managementteam lever je een actieve bijdrage aan beleid en ontwikkeling; je werkt intensief samen met de IKC‑directeur als strategisch sparringpartner. Bij afwezigheid van de directeur neem je de verantwoordelijkheid over.

Je beschikt over hbo+ werk‑ en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen de kinderopvang, inclusief leidinggevende ervaring of de ambitie om te groeien. Je hebt een heldere visie op pedagogische kwaliteit en begrijpt het werken binnen een IKC. Je brengt kennis van onderwijsontwikkeling mee en kan deze verbinden aan de pedagogische praktijk binnen de kinderopvang. Je communiceert sterk, motiveert medewerkers en houdt het kind en pedagogische bedoeling in het oog. Je werkt planmatig, resultaatgericht en schakelt goed in een organisatie die dynamisch is. Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling.

Een uitdagende rol met een aantrekkelijk salaris van €3.894,- tot €5.296,- (schaal 10), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100 %. Je ontvangt een vitaliteitsbudget, korting op kinderopvang, reiskostenvergoeding, een tegemoetkoming in aanvullende zorgverzekering, een eindejaarsuitkering van 8 % en de juiste tools, zoals laptop en telefoon. Je krijgt een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging.