Teamleider assemblage

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, snel schakelt én een team kan motiveren om topkwaliteit te leveren? Dan zoeken wij jou! Bij deze aankomende marktleider krijg je de kans om techniek en leiderschap te combineren. Als Teamleider Assemblage ben jij de drijvende kracht achter kwaliteit, productiviteit en een soepel lopende orderflow. Binnen een dagdienstrooster van 07:30 tot 16:30, weekenden vrij en een startsalaris tot € 4000,-! Lees snel verder hoe je in aanmerking komt voor de functie.

Functieomschrijving:
Als Teamleider Assemblage geef je leiding aan een klein team en zorg je dat de werkstroom soepel verloopt. Van een kleine spoedorder tot een grote palletorder; jij bepaalt de prioriteit en motiveert het team om het beste resultaat te leveren.

• Het aansturen, motiveren en begeleiden van het assemblage team;
• Het coördineren van orders met een helicopterview, zodat operators en logistieke ondersteuning continu aan het werk zijn;
• Het uitvoeren van quality checks, geassembleerde producten testen en afwijkingen oplossen. Technische vragen beantwoorden en storingen oplossen;
• KPI’s (zoals productiviteit, kwaliteit en levertijd) bewaken en verbeteringen doorvoeren;
• Het implementeren en bewaken van normtijden, zodat processen efficiënter verlopen;
• Het verwerken van orders en werkbonnen in ERP systeem en eenvoudige rapportages maken in Excel

Functievereisten:
Wie ben jij?

• Je hebt een (elektro) technische achtergrond;
• Je hebt ervaring met ERP-systemen, waarbij Logic4 een pré is en je kunt overweg met Excel;
• Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten in een productie-/assemblage omgeving en weet een multicultureel team te motiveren;
• Je hebt het vermogen om overzicht te houden en proactief te coördineren.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Nederlandse als Engels taal.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand afhankelijk van de ervaring;
• Direct op contract bij de werkgever;
• Een premievrijpensioen; dit scheelt honderden euro’s per jaar;
• Tot 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen te kopen;
• 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf de eerste kilometer;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden, veel vrijheid en flexibiliteit;