Medior Projectleider

De zorg verandert en MST beweegt mee. Of het nu gaat om digitale innovaties, procesverbeteringen of strategische samenwerkingen… geen dag is hetzelfde binnen het Projectbureau. Stel je voor: je start je dag met een overleg over een nieuw digitaal zorginitiatief en eindigt met een brainstorm over capaciteitsuitdagingen in de regio. Als Medior Projectleider krijg je de kans om écht impact te maken. Jij brengt ideeën tot leven en helpt MST vooruit.
Als Medior Projectleider werk je aan organisatiebrede projecten binnen strategische programma’s of specifieke thema’s, met oog voor de lange termijn van MST. Je verzamelt en analyseert informatie, denkt mee over besluiten en maakt duidelijke projectplannen.

Samen met de opdrachtgever bepaal je de doelen, de haalbaarheid, de planning en de randvoorwaarden. Je houdt de voortgang goed in de gaten, stuurt bij waar nodig en zorgt voor heldere rapportages.

Daarnaast adviseer je over beleid, innovatie en procesverbetering. Zo draag je direct bij aan de ontwikkeling van MST én aan de toegankelijkheid van zorg in de regio.

Je werkt binnen het Projectbureau: een professioneel en collegiaal team van 13 experts. Daarin lever je ook een actieve bijdrage aan de groei en ontwikkeling van je collega’s. Een uitdagende rol in een dynamische omgeving, waarin jouw expertise echt het verschil maakt.

De afdeling

Het Projectbureau ondersteunt MST bij complexe veranderingen en de uitvoering van de strategische agenda. We zijn breed inzetbaar en expert in portfolio-, programma- en projectmanagement, continu verbeteren, organisatieadvies en crisismanagement. Het Projectbureau valt direct onder de Raad van Bestuur. Je rapporteert hiërarchisch aan de afdelingsmanager en functioneel aan de opdrachtgever.

Onze opgave

MST staat voor grote strategische uitdagingen, van zorginnovatie en digitalisering tot regionale samenwerking en procesoptimalisatie. Als Medior Projectleider leid je één of meerdere initiatieven die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van MST. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners om concrete verbeteringen te realiseren.

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over aanvullende scholing op het gebied van project- en verandermanagement of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement. Ervaring in programma’s is een pré maar geen vereiste.
• Je bent resultaatgericht en je houdt bij het uitvoeren van werkzaamheden het projectdoel altijd voor ogen. Je weet de goede balans te vinden tussen de zorgvuldigheid van de voorgeschreven processen en het zoeken naar de ruimte om tot het gewenste resultaat te komen;
• Je werkt zelfstandig, maar weet het goede moment te vinden om advies of ondersteuning op te zoeken;
• Je bent organisatiesensitief en je past je gedrag en stijl aan, aan wat de opdrachtsituatie vraagt;
• Je kunt je omgeving mobiliseren, je brengt energie in je project;
• Je laat je niet ontmoedigen door tegenslag of weerstand;
• Je bent verbindend en doelgericht, hebt oog voor de samenwerking met stakeholders in je opdracht en de organisatie;
• Heb je kennis van en ervaring in de gezondheidszorg dan zien we dat als een groot voordeel, zo niet, dan heb je in ieder geval een bevlogen verhaal waarom jij en de gezondheidszorg bij elkaar passen.

• Vervaldatum: 2026-05-17
• Vakgebied: Staf en Management
• Type contract: Bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris max: FWG 60: € 6.098
• Salaris min: FWG 60: € 4.163
• Salarisschaal: FWG 60