HR Adviseur in Regio Zuid-Oost (Utrecht-Nijmegen-Limburg)

HR Adviseur in Regio Zuid-Oost (Utrecht‑Nijmegen‑Limburg)

Maak impact als HR Adviseur en groei mee in een dynamische, mensgerichte organisatie.

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben jij de spil van de operationele HR‑taken. Je zorgt dat alles rondom nieuwe collega’s, interne doorstroom en vertrek soepel verloopt en houdt de HR‑administratie tot in de puntjes bij. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en legt de verbinding tussen verschillende teams. Samen met je collega’s stuur je de doorontwikkeling van ons personeelssysteem Daywize aan en draag je bij aan verbeteringen die de hele organisatie vooruithelpen. Dankzij jouw oog voor processen en praktische oplossingen help je het team en de organisatie verder te groeien.

Wat jij krijgt

• Een goed bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 4.500 (afhankelijk van ervaring).
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
• Een fijne pensioenregeling, zorgverzekering en extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• 25 vakantiedagen en collectiviteitsvoordelen, want we hechten waarde aan balans tussen werk en privé.

Wat wij verwachten

• HBO‑werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar relevante HR‑ervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol met breed takenpakket, waaronder Verzuim en HR‑Administratie.
• Analytisch sterk, gewend om te schakelen tussen beleid en uitvoering, en goed kan prioriteren in een dynamische omgeving.
• Oplossingsgericht en flexibel: iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en meebouwt aan organisatieontwikkeling.

Werkzaamheden

• Alles rondom HR‑administratie, van onboarding tot exit van medewerkers.
• Bijdragen aan het opleidingsproces en adviseren over het gebruik van de interne academy.
• Contact onderhouden met externe partijen zoals UWV, opleiders en HR‑systeemleveranciers.
• Ondersteunen bij HR‑projecten en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR‑afdeling.
• Collega’s helpen en adviseren bij vragen over HR‑processen.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is een toonaangevende internationale speler in de horecasector, gespecialiseerd in het exploiteren van restaurants, cafés, bars en gemakswinkels op reislocaties. Ze beheren bijvoorbeeld eetgelegenheden op luchthavens, treinstations, tankstations en andere reishubs. Het hoofdkantoor (en jouw standplaats voor kantoor) zit in Utrecht. Verder zal je HR verantwoordelijk worden voor Regio Zuid‑Oost, waaronder de Regio van Utrecht‑Nijmegen tot aan Limburg.

#J-18808-Ljbffr