Adviseur Herstel en Ontwikkeling

Als adviseur herstel en ontwikkeling bij MindUp werk je aan het versterken van herstelgerichte zorg binnen de organisatie. Je beweegt je tussen visie en praktijk en zorgt dat deze daadwerkelijk met elkaar verbonden blijven. Daarbij richt je je op de ontwikkeling van professionals en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. In deze functie adviseer je management, teams en professionals over hoe de herstelvisie zichtbaar wordt in beleid en dagelijks handelen. Je ziet waar het goed gaat en waar het schuurt en weet dit te vertalen naar gerichte verbeteringen.

Je versterkt kennis en vaardigheden rondom herstelgericht werken door het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en workshops die aansluiten op de praktijk. Daarnaast begeleid je teams en professionals in hun ontwikkeling en stimuleer je reflectie en eigenaarschap. Je verbindt visie met gedrag en beleid met praktijk en levert vanuit die positie een bijdrage aan beleidsontwikkeling, methodisch werken en een lerende werkomgeving. Daarmee heb je invloed op de kwaliteit van zorg en het herstel van onze cliënten.

• Een afwisselende functie waarin je bijdraagt aan leren en ontwikkelen binnen MindUp
• Samenwerking met een betrokken team dat zich inzet voor herstelgerichte zorg
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via training en opleiding
• Werken binnen een organisatie die zich richt op specialistische herstelondersteunende zorg, dichtbij de cliënt, met focus op beschermd wonen en reactivering
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 55, min. € 3.883,- max. € 5.140,- o.b.v. Fulltime dienstverband
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband

• Een afgeronde hbo opleiding in de richting van zorg, bij voorkeur aangevuld met een post hbo opleiding in coaching of teamontwikkeling
• Ervaring met het begeleiden van professionals en teams, gecombineerd met didactische vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen in beweging te krijgen
• Het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen en daarin koers te houden
• Je adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd, over de kwaliteit van zorg richting management en directie
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, met oog voor ontwikkeling, kwaliteit en werkplezier
• Kennis van en affiniteit met herstel en rehabilitatie binnen de GGZ

MindUp is onderdeel van GGZ Friesland en richt zich op wonen, werken en meedoen voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. We bieden ondersteuning die aansluit bij de leefwereld van cliënten, met als uitgangspunt dat iedereen vanuit eigen regie stappen kan zetten in herstel en ontwikkeling. Dat doen we door samen te werken, met cliënten, naasten en collega’s, en door te blijven investeren in de kwaliteit van onze begeleiding.

Je komt te werken in een hecht team van drie adviseurs herstel en ontwikkeling. Samen vervullen jullie een duidelijke positie binnen het managementteam en dragen jullie bij aan de ontwikkeling van zorg en organisatie. De samenwerking is open en direct, met ruimte om elkaar scherp te houden en van elkaar te leren. Je standplaats is Leeuwarden, waarbij je ook regelmatig samenwerkt met collega’s op andere locaties.

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.