Planner Flexpool

Als planner Flexpool binnen het Plan & Flexbureau ben jij verantwoordelijk voor het maken van een realistische, evenwichtige en toekomstgerichte planning. Jij zorgt ervoor dat de inzet van flexmedewerkers aansluit bij de vraag vanuit teams en locaties, zodat de zorg kan blijven draaien met rust en continuïteit. Daarbij kijk je verder dan alleen het invullen van diensten: je overziet capaciteit, beschikbaarheid en inzetbaarheid en brengt structuur aan in een dynamische praktijk.

Je werkt binnen het Plan & Flexbureau, dat centraal wordt ingericht om flexibiliteit en continuïteit organisatie breed beter te organiseren. In deze opstartfase denk je actief mee over hoe planningsprocessen worden ingericht en verbeterd, signaleer je knelpunten in de planning, denkt vooruit en zorgt dat vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar aansluiten. Daarbij houd je rekening met wet‑ en regelgeving, afspraken en de belastbaarheid van flexmedewerkers.

In je dagelijkse werk sta je in nauw contact met locaties, intercedent Flexpool en flexmedewerkers. Je schakelt snel, behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen wanneer de druk toeneemt. Samen met de intercedent Flexpool stem je bijzonderheden af rondom inzet, verzuim of ontwikkelingen van flexmedewerkers, zodat de planning hier tijdig op aangepast kan worden. Je hebt oog voor patronen en terugkerende vraagstukken en deelt deze inzichten binnen het Plan & Flexbureau. Zo lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het flexproces en het voorspelbaarder maken van flexibiliteit binnen InteraktContour.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• ruime leer‑ en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten;
• een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband;
• een salaris van € 2.893,- tot maximaal € 3.902,- bruto per maand bij een 36‑urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40);
• per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV‑fiets;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie‑uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36‑urige werkweek);
• pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
• fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.

• hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
• houdt overzicht en denkt vooruit;
• blijft rustig en besluitvaardig in een dynamische omgeving.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkt binnen het nieuw op te zetten Plan & Flexbureau van InteraktContour. Dit bureau wordt centraal ingericht om meer rust, continuïteit en wendbaarheid te brengen in de inzet van medewerkers binnen de zorg. Het team is volop in ontwikkeling en bevindt zich in de opstartfase. Dat betekent dat rollen, samenwerking en werkwijzen nog niet vastliggen, maar samen worden vormgegeven.

Als planner Flexpool maak je deel uit van een klein en betrokken team waarin je samenwerkt met de leidinggevende Plan & Flexbureau, recruitment specialist Flex en intercedent Flexpool die zich bezighouden met planning en inzet. Ieder brengt zijn eigen expertise mee, met als gezamenlijk doel: zorgen dat InteraktContour kan rekenen op een stabiele en passende flexschil. Binnen dit team is veel ruimte voor meedenken, initiatief en het uitproberen van nieuwe ideeën. Omdat het Plan & Flexbureau nog wordt opgebouwd, heb je invloed op hoe processen worden ingericht, hoe we samenwerken met de organisatie en hoe we ons als werkgever positioneren richting de arbeidsmarkt. Je staat daarbij niet los van de organisatie, maar werkt nauw samen met HR, recruitment, locaties en externe partners.

Je werkplek is flexibel. Je werkt samen met je team vanuit het bestuursbureau in Nunspeet, op locaties in het land of deels vanuit huis. Die afwisseling past bij de functie én bij de manier waarop het Plan & Flexbureau werkt: wendbaar, in verbinding met de praktijk en gericht op samenwerking. Samen bouwen jullie aan een bureau dat meebeweegt met de zorg en dat InteraktContour klaar maakt voor de toekomst.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden‑ en Oost‑Nederland. Onze locaties zijn woonlocaties, begeleidingscentra of behandellocaties. Samen met ruim 1600 collega’s zetten we ons dagelijks in om het beste uit elke situatie te halen voor cliënten, bewoners en hun naasten.

We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl collega's blijven groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.