Careyn speelt dagelijks een betekenisvolle rol in het leven van duizenden cliënten in Utrecht en Zuid-Holland en doet dit vanuit vier districten, dat er op termijn vijf zullen zijn. Binnen onze grote én mensgerichte organisatie vervul je als M&O adviseur een sleutelrol binnen Mens & Organisatie, onze HR afdeling. Met jouw betrokkenheid sta je dicht bij medewerkers en leidinggevenden en ondersteun je hen op een manier die aansluit bij wat zij nodig hebben.
Dit ga je doen als Adviseur Mens & OrganisatieJe speelt een belangrijke rol in een organisatie die recent de stap heeft gezet van gedecentraliseerd naar gecentraliseerd werken. Als M&O adviseur ben je een herkenbaar aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers: je kent de teams, ziet wat er speelt en biedt ondersteuning die aansluit bij de praktijk. Je werkt samen met betrokken collega’s en maakt deel uit van een landelijk team van M&O professionals dat volop in ontwikkeling is.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt- Werken in een gemoedelijke omgeving met aandacht voor elkaar.
- Veel zelfstandigheid én een hechte, persoonlijke werksfeer.
- Uiteenlopende zorgvragen, wat het werk dynamisch maakt.
- Ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en écht bij te dragen.
- Je adviseert zorgmanagers en medewerkers in jouw district op operationeel en tactisch niveau.
- Je werkt aan het verbeteren van M&O-processen (HR-processen) en zorgt zo voor meer duidelijkheid, stabiliteit en een gezonde werkomgeving voor medewerkers.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom. Daarbij adviseer je het management van Careyn, zowel op verzoek als proactief.
- Je monitort M&O processen en signaleert vroegtijdig waar extra aandacht of actie nodig is binnen personeel en organisatie.
- Je neemt deel aan M&O-projecten.
- Je zoekt actief de samenwerking op met de teams Vitaliteit, Recruitment en de Careyn Academy.
- Je vervult een coachende rol richting het management en begeleidt hen in diverse processen binnen Mens & Organisatie.
- Direct een vast contract voor 24-36 uur per week.
- Salaris volgens de cao VVT FWG 55: € 3 918,86 tot € 5 230,32 o.b.v. 36 uur per week.
- 8 % vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering.
- Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
- Een functie met afwisseling waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt.
- Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
- Je krijgt vertrouwen en de ruimte om zelfstandig te werken en actief mee te denken.
- We ondersteunen een goede werk privébalans, zodat jij je werk met plezier en duurzaam kunt doen.
- Je hebt een proactieve en flexibele instelling en weet ook in een dynamische omgeving met vertrouwen en resultaatgerichtheid te handelen.
- Aantoonbaar hbo werk en denkniveau.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je staat stevig in je schoenen, schakelt gemakkelijk en voelt feilloos aan wanneer vasthouden of juist meebewegen nodig is.
- Je communiceert helder, hebt sterke advies en coachingsvaardigheden en ondersteunt managers effectief.
- Ervaring met het initiëren én succesvol afronden van projecten binnen het M&O domein.
- Kandidaat mag meelopen: No
- Kandidaat mag VH bellen: No
- Op locatie kennismaken met VH: No
- Online kennismaken met VH: No
- Contractvorm: Vast contract
- Opleidingsniveau: Hbo
- Werkveld: Bedrijfsvoering & Ondersteuning
- Regio: Utrecht, Woerden
€3919 - €5230 monthly