Wat ga je doen?
Binnen dit domein komen digitaal behoud, dataverwerking en infrastructuur samen. Je bent verantwoordelijk voor de informatievoorziening voor drie cruciale bedrijfsprocessen: het verwerken van metadata van derden, het verwerken van digitale objecten en het duurzaam behouden van digitale collecties.
Je werkt in een landschap met ongeveer 20 applicaties, waaronder systemen voor digitalisering, webarchivering en opslag. Jij speelt een sleutelrol in de transitie naar een gestroomlijnde, geautomatiseerde en leverancier-onafhankelijke architectuur.
Je hebt direct impact op grote maatschappelijke doelen: zorgen voor de nationale bibliotheekverzameling, door het vergroten van inzicht in de digitale collecties en het versnellen van het verwerken en beschikbaar stellen ervan.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en uitdragen van de visie op de informatievoorziening, in samenwerking met informatie-architecten; de visie gaat over ondersteuning van digitale verwerkings- en bewaarprocessen en is gericht op standaardisatie, automatisering, schaalbaarheid en sourcing.
- Opstellen en realiseren van het domeinplan en de roadmap, in afstemming met interne stakeholders de volledige productlevenscyclus van circa 20 applicaties (beheer, vernieuwing, rationalisatie en uitfasering).
- Regie voeren op de herinrichting van het applicatielandschap naar een toekomstbestendige architectuur met minder handmatige stappen en minder technical dept en actief leveranciersmanagement.
- Faciliteren en verbinden van drie teams: Scrumteam Webarchief, Scrumteam DAPPR en Team Digitaal Magazijn/ functioneel beheer.
- Bewaken van samenhang tussen processen, systemen en data binnen de keten.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in strategische ontwikkelingen, zoals:
- Het schaalbaar maken van het webarchief richting grote datavolumes (zoals domeincrawls).
- Het voorbereiden van de infrastructuur op nieuwe collectiestromen.
- Het versnellen van verwerkingsprocessen.
Maak jij het mogelijk?
Deze rol vraagt om iemand die overzicht brengt in complexiteit en richting geeft aan verandering. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet teams mee te nemen in een gezamenlijke koers.
Wat je meebrengt:
- Wo-werk- en -denkniveau.
- 5-7 jaar ervaring binnen complexe IV- of datagedreven domeinen.
- Ervaring met domeinregie, transformaties of herinrichting van applicatielandschappen.
- Ervaring met lifecyclemanagement van applicaties en digitale processen.
- Ervaring als Product Owner.
- Kennis van digitale archivering, dataverwerking of vergelijkbare domeinen is een pre.
- Sterke strategische, analytische en organisatorische vaardigheden.
- Kracht om samen te werken én om te overtuigen.
Over de KB en het domein
Als nationale bibliotheek werkt de KB aan duurzame toegang tot informatie en maakt het digitale en fysieke erfgoed van Nederland toegankelijk voor iedereen. Binnen dit domein werk je aan de systemen en processen die cruciaal zijn voor een nationale bibliotheek: het duurzaam beschikbaar houden van de digitale collectie. De opgave is groot: groeiende datavolumes, toenemende complexiteit en hoge eisen aan duurzaamheid en toegankelijkheid.
Er zijn op dit moment drie teams actief binnen het domein:
- Scrumteam Webarchief
- Scrumteam DAPPR
- Team Digitaal Magazijn/ Functioneel beheer
De komende jaren staan in het teken van schaalvergroting, versnelling en modernisering. In 2027 moet de infrastructuur klaar zijn voor nieuwe collectiestromen en grootschalige data-inname.
Waar kan je op rekenen?
Kies je voor de KB, dan kies je voor maatschappelijke impact en professionele groei. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11).
- 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
- 100% vergoeding van ov-reiskosten.
- Pensioenopbouw via ABP (waarbij de KB 70% betaalt).
- Een dertiende maand (8,33%).
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur. Voor deze functie is een dienstverband van 32-40 uur per week mogelijk. Op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer je?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
- Vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl.
- Solliciteren kan tot en met woensdag 13 mei 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
- Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op de website.
Salarisomschrijving
-