Location Manager

Jumpsquare Group – het moederbedrijf van Jumpsquare en Jump XL – is de grootste en meest toonaangevende exploitant van indoor trampoline funparken in Noordwest-Europa met ruim 40 parken in 5 landen, zowel in eigen beheer als via franchisepartners. De missie is kinderen, jongeren en volwassenen meer in beweging te krijgen in een best-in-class platform waar parken Local Heroes centraal staan.

Met circa 2 miljoen bezoekers per jaar staan de trampolineparken hoog in de top-10 van populaire dagattracties. In Nederland en België is Jumpsquare Group de onbetwiste marktleider.

De Parkmanager is verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom het park: resultaten, tevredenheid en veiligheid van bezoekers, lokale marketing & sales, parkonderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid en omgang met verschillende systemen.

Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor gasten; gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Je implementeert en geeft vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park en vertaalt het marketingbeleid naar lokale marketing, communicatie en promotie (onder richtlijnen). Daarnaast voer je administratieve taken uit en ben je hands-on in de dagelijkse operatie.

Je werkt in een sportieve omgeving en stuurt een jong team aan. Je bent het directe aanspreekpunt voor het team, coacht, motiveert en bindt werknemers. Je draagt zorg voor werving en selectie binnen jouw vestiging. Samen met de Assistent Parkmanager monitor en stuur je de resultaten van jouw vestiging op basis van KPI’s. Je bent actief aan de receptie en in de horeca; de schoonmaak, inventarisatie en bevoorrading van de horeca vallen ook onder jouw takenpakket. Daarnaast organiseer je activiteiten, voer je klein onderhoud uit en bewaak je de veiligheid van de jumpers, grijp je in bij risicovolle situaties.

Als Parkmanager ben je communicatief, enthousiast, commercieel, kun je met budgetten omgaan en maak je planningen op basis van begrotingen. Je werkt gestructureerd, hebt een helicopterview en gaat problemen en uitdagingen niet uit de weg. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk; bij incidenten in jouw park speel je een cruciale rol in lokaal crisismanagement in samenwerking met de assistent parkmanager.

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding. Onze voorkeur gaat uit naar Sport- en Bewegingsprofiel, horeca, detailhandel of leisure.
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in leisure, horeca of detailhandel.
• Flexibel in uren; beschikbaar in de avonden, weekenden, schoolvakanties en feestdagen; rekening houden met piekmomenten.
• In het bezit van een BHV-diploma en diploma Sociale Hygiëne of bereid dit bij ons te behalen.
• Het verkrijgen van een VOG is een ontbindende voorwaarde.
• Sportief, actief, positief, communicatief, commercieel en dienstverlenend ingesteld met focus op een ongeëvenaarde klantervaring.
• Woonachtig in de omgeving van onze vestiging.

Werken bij Jumpsquare Group betekent werken voor de marktleider in Nederland en België en een toonaangevende keten in Noordwest-Europa. Je werkt in een snelgroeiende organisatie met ontwikkelmogelijkheden en een enthousiast, sportief team. Initiatief wordt gewaardeerd; ons Support Office ondersteunt de parken en is gevestigd in Den Bosch.

Wij bieden onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:

• 40 uur per week (fulltime).
• Marktconform salaris inclusief bonusregeling.
• Aantrekkelijke reiskostenregeling, pensioenregeling en onkostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Mogelijkheid om BHV-certificaat te behalen.
• Mogelijkheid om Diploma Sociale Hygiëne te behalen.
• Gratis jumpen of deelnemen aan fitnesslessen in alle eigen parken en personeelskorting voor introducees en op het F&B-assortiment.

Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor gasten; gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Je implementeert en geeft vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park en vertaalt het marketingbeleid naar lokale marketing, communicatie en promotie (onder richtlijnen). Administratieve taken behoren tot het takenpakket.

Je bent werkzaam in een sportieve omgeving en stuurt een jong team aan. Je bent het directe aanspreekpunt voor het team en zorgt dat zij bij de parkleiding terecht kunnen. Je coacht en motiveert werknemers en regelt werving en selectie. Samen met de Assistent Parkmanager monitor en stuur je de resultaten op basis van KPI’s.

Als hands-on manager ben je ook actief bij de receptie en in de horeca. De algehele schoonmaak, inventarisatie en bevoorrading van de horeca behoren tot jouw takenpakket. Je organiseert activiteiten, verricht klein onderhoud en bewaakt de veiligheid van de jumpers. Je grijpt in bij risicovolle situaties.

Je bent communicatief, enthousiast, commercieel, kunt met gestelde budgetten omgaan en maakt planningen op basis van begrotingen. Je hebt een helicopterview, werkt gestructureerd en gaat problemen en uitdagingen niet uit de weg. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk, geen dag is hetzelfde.

Gebeurt er onverhoopt iets in jouw park? Dan neem je verantwoordelijkheid en zorg je samen met de assistent parkmanager voor goed lokaal crisismanagement.