Adviseur Verzuim en Vitaliteit

Careyn speelt dagelijks een betekenisvolle rol in het leven van duizenden cliënten in Utrecht en Zuid-Holland en doet dit vanuit vier districten, die er op termijn vijf zullen zijn. Binnen onze mensgerichte organisatie vervul je als Adviseur Verzuim en Vitaliteit een sleutelrol binnen de afdeling Vitaliteit. Je ondersteunt bij vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit op een manier die aansluit bij wat leidinggevenden en medewerkers écht nodig hebben. Je denkt mee, vooruit én verder, altijd met het doel om medewerkers duurzaam en gezond aan het werk te houden. Je denkt bij verzuim niet meteen aan beperkingen, maar juist aan mogelijkheden.

Dit ga je doen als Adviseur Verzuim en Vitaliteit

In de rol van Adviseur Verzuim bij Careyn ben jij dé expert die het beleid rondom arbo, preventie, verzuim en inzetbaarheid naar een hoger niveau tilt.

• Je adviseert leidinggevenden vanaf dag 1 bij de begeleiding van zieke medewerkers.
• Je levert een waardevolle bijdrage aan projecten die gericht zijn op Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid.
• Je pakt de regierol in het verzuimproces en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe samenwerkingspartners.
• Je onderzoekt kansen voor externe mobiliteit en denkt breder dan terugkeer in de eigen functie.
• Je adviseert het management en de afdeling Mens & Organisatie op tactisch niveau.
• Je werkt samen in een team van 15 collega's, waaronder specialisten Arbo & Verzuim, Arbo-adviseurs, een Expert Social Control en administratief medewerkers.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Werken in een gemoedelijke omgeving met aandacht voor elkaar.
• Veel zelfstandigheid én een hechte, persoonlijke werksfeer.
• Uiteenlopende zorgvragen, wat het werk dynamisch maakt.
• Ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en écht bij te dragen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een afwisselende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week, omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
• Inschaling volgens de CAO VVT, FWG 55 (€ 3.644 tot € 5.230 o.b.v. 36 uur per week).
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), zodat jij eigenaar bent van jouw eigen agenda.
• Een thuiswerkvergoeding en indien nodig alle middelen voor het inrichten van een fijne thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, zodat je ook in de toekomst goed verzorgd bent.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Wat jij mee brengt

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en vitaliteit, zoals de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
• Kennis van fiscale en sociale wetgeving rondom verzuim.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen een grote organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en geduld.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

• Kandidaat mag meelopen: No
• Kandidaat mag VH bellen: Yes
• Op locatie kennismaken met VH: Yes
• Online kennismaken met VH: Yes
• Contractvorm: Vast contract
• Opleidingsniveau: Hbo
• Werkveld: Bedrijfsvoering & Ondersteuning
• Regio: Delft

#J-18808-Ljbffr