Locatiemanager Diabeter Centrum Amsterdam

Overzicht

Diabeter Centrum Amsterdam zoekt een locatiemanager ter versterking van het managementteam. Het betreft een ervaren, verbindende en daadkrachtige leidinggevende die wil bijdragen aan hoogwaardige zorg voor mensen met type 1 diabetes en aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Jouw rol in de organisatie

In onze organisatie zijn er 2 locatiemanagers. Samen met de andere locatiemanager geef je leiding aan een team bestaande uit diabetesverpleegkundigen, diëtisten en doktersassistenten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Tevens maak je onderdeel uit van het managementteam van Diabeter Centrum Amsterdam, bestaande uit de Medisch Manager, de locatiemanagers en de twee directieleden: Algemeen Directeur en Medisch Directeur.

Dit ga je doen

Jij bent de verbindende schakel tussen de directie, zorgprofessionals en de backoffice afdelingen van Diabeter Nederland. Met jouw verbindende leiderschap en probleemoplossend vermogen realiseer je hoogwaardige patiëntenzorg, een positieve werkomgeving, effectieve samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering. Je takenpakket omvat onder andere de volgende taken:

Managementtaken

• Vormgeven en uitvoeren van het tactisch en strategisch beleid van Diabeter Centrum Amsterdam
• Vormgeven en uitvoering van jaarplannen, beleidsdoelen en innovatietrajecten
• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg

Bedrijfsvoering

• Signaleren en oplossen van logistieke- en capaciteitsvraagstukken
• Deelname in projecten zoals het nieuwe EPD (elektronisch patiëntendossier) of integraal capaciteitsmanagement
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in zorg- en werkprocessen

Leiderschap op de werkvloer

• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers met een focus op diabetesverpleegkundigen, diëtisten, doktersassistenten en medisch secretaresses
• Creëren van een positieve en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen
• Sturen op medewerkerstevredenheid, een gezonde werkomgeving en teamontwikkeling

Opleiding en ervaring

Huidige vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau. Een opleiding gericht op management in de zorg heeft de voorkeur
• Minimaal 5 jaar ervaring als (project)manager in complexe (zorg)organisaties
• Kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement, IT, capaciteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving is een pré

Jouw vaardigheden en persoonlijkheid

• Je bent zichtbaar en betrokken, staat naast je medewerkers en weet hen te motiveren en te inspireren
• Je kunt complexe situaties doorgronden en omzetten in heldere plannen en acties
• Je houdt focus op doelen en deadlines, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen
• Je beschikt over tact, overtuigingskracht en een verbindende stijl waardoor je draagvlak creëert

Wij bieden

De salariëring en aanstelling is conform de Cao Ziekenhuizen. De locatiemanager wordt ingeschaald in FWG 60 (€ 4.163-€ 6.098 bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract
• Een eindejaarsuitkering
• Een fijne werkplek in een nieuw ingericht pand en de mogelijkheid om thuis te werken
• Een prettige werksfeer in een fijn team waarin alle collega’s vanuit hun eigen expertise samenwerken aan de zorg van onze patiënten
• Twee keer per jaar teamdag voor alle medewerkers
• Reiskostenvergoeding per kilometer of bijvoorbeeld in de vorm van een NS business kaart
• Mogelijkheden tot het ruilen van arbeidsvoorwaarden in het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (zoals het aankopen van verlof en een fietsregeling)

Informatie en solliciteren

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met de Algemeen Directeur Lieke Dols via l.dols@diabetercentrumamsterdam.nl en voor vragen over de sollicitatieprocedure met onze afdeling HRM via 088 280 72 77. Solliciteer met jouw CV en motivatie per e-mail naar hrm@diabeter.nl. Sollicitaties zonder motivatie nemen we niet in behandeling.

Na een geslaagd eerste gesprek volgt een tweede adviesgesprek. Bij een positieve uitkomst ontvang je een aanbod van de arbeidsvoorwaarden en na akkoord kan er getekend worden onder voorbehoud van het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr