Ben jij op je best als spin in het web binnen een team van professionals en krijg je energie van klantcontact, regie voeren en commerciële kansen signaleren? Heb je daarnaast interesse in Employee Benefits, zoals pensioen- en inkomensverzekeringen? Lees dan zeker verder!
Wat ga je doenAls Desk Accountmanager Employee Benefits heb je een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille en ondersteunt daarnaast de Consultants Employee Benefits die de corporate klanten bedienen.
Wat zijn nog meer taken en verantwoordelijkheden:
- Proactief beheren van je eigen portefeuille van ondernemers (zzp en mkb);
- Je bent hun vaste aanspreekpunt en denkt mee over passende oplossingen;
- Signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete acties;
- Voorbereiden klantbezoeken voor de consultants en verzorgt de opvolging;
- Stelt samen met pensioen-, zorg- en inkomensspecialisten offertes op;
- Begeleidt de onboarding van nieuwe klanten;
- Onderhoudt contact met internationale partners op het gebied van Employee Benefits.
Een rol met veel autonomie, afwisseling en intensief klantcontact.
Wie wij zijnVanbreda Risk & Benefits is één van de grootste spelers in de Benelux op het gebied van risicomanagement en verzekeringen met vestigingen in Gouda, Rotterdam en Eindhoven. Wij richten ons op de zakelijke markt. Door onze expertise en ons internationale- en beursnetwerk te gebruiken, komen wij samen met de klant tot maatwerkoplossingen. Wij hebben diepgaande kennis van de diverse branches waarin de klant opereert en de risico's die ondernemers en ondernemingen daar lopen. Wij adviseren op het gebied van alle soorten verzekeringen om zowel de bezittingen, de medewerkers en het vermogen te beschermen van de klant. Dit doen wij samen met de klant, want (financiële) risico’s managen we écht samen!
Hoe ziet jouw team eruitJe komt te werken in het team Employee Benefits. Dit team adviseert en begeleidt corporate en internationale bedrijven en bestaat uit 5 collega’s. Het team maakt onderdeel uit van het grotere team Employee Benefits Consulting, bestaande uit 24 professionals.
Wat we van je vragenWe zoeken bij voorkeur een collega die 40 uur per week beschikbaar is en ervaring heeft binnen Employee Benefits. We staan open voor kandidaten die iets minder uren willen werken en/of een andere relevante achtergrond meebrengen, bijvoorbeeld als desk accountmanager binnen risk, pensioen of zorg & inkomen.
Verder herken jij jezelf in het volgende:- HBO werk- en denkniveau;
- Goede commerciële en communicatieve vaardigheden;
- In het bezit van de benodigde Wft-diploma’s, of bereid deze te behalen;
- Je werkt planmatig, gestructureerd en analytisch;
- Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
- Je durft kritisch te zijn en buiten de gebaande paden te adviseren.
Bij Vanbreda vinden we het belangrijk dat collega’s doen waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden. We bieden een professionele werkomgeving waarin zelfstandigheid, initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd. Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Hoe zijn de arbeidsvoorwaardenBuiten een fijne werkplek, in een fris kantoor met veel licht, kan je rekenen op:
- Salarisbandbreedte van bruto € 3.284 – € 5.681;
- Op basis van 40 uur, minder uren bespreekbaar;
- Een 13e maand;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Vakantietoeslag van 8,33%;
- Hybride werken: tot 50% van je werktijd thuiswerken;
- Een goede pensioenregeling (lichten we graag toe);
- Woonkostenvergoeding van bruto € 1.160, - per jaar;
- Ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een gevarieerde functie binnen een dynamische organisatie;
- Werkplek in Gouda of Eindhoven (afhankelijk van wat voor jou het meest passend is).
€3284 - €5681 monthly
