Corporate Recruiter HR & Payroll

Bouw mee aan de groei van FITZ! Wil jij écht impact maken binnen een organisatie in ontwikkeling? Als Corporate Recruiter HR & Payroll bij FITZ ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken van talent. Van arbeidsmarktpositionering tot salarisonderhandeling: jij bent in de lead.

• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris tussen €3000 - €4200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. Plus laptop en smartphone.
• Een fijn kantoor, heerlijk verzorgde lunch op kantoor, leuke borrels en activiteiten.
• Veel vrijheid, hybride werken en ruimte voor eigen initiatief.

Als recruiter bij FITZ HR & Payroll ben jij hét aanspreekpunt voor kandidaten en een belangrijke sparringpartner voor de business. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en duurzaam aan FITZ te verbinden. Dit doe je samen met een gedreven team, waarmee je gezamenlijk werkt aan het behalen van ambitieuze doelstellingen.

Welke werkzaamheden kan je verwachten?

• Actief searchen en benaderen van HR & Payroll professionals via o.a. LinkedIn en jobboards.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk (o.a. Met opleidingsinstituten).
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van cv-screening tot aanbod.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren van kandidaten.
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
• Meedenken over recruitmentmarketing, zoals campagnes, events en content.
• Intensief samenwerken met recruiters, accountmanagers en people managers binnen FITZ.

• Je hebt recente ervaring in recruitment, bij voorkeur in het werven voor kantoorfuncties.
• Je bent proactief, nieuwsgierig en resultaatgericht.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent zelfstandig maar werkt ook makkelijk in teamverband.
• Je hebt de drive om jezelf, je collega’s en de organisatie continu te ontwikkelen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Ons kantoor in Utrecht is goed bereikbaar voor jou en je werkt graag het grootste deel van de week samen met collega's op kantoor.