Supply Chain Improvement Specialist

Beweging creëren in de logistieke operatie. Dáár draait deze rol om. Samen met het team werken aan verbetering, terwijl de dagelijkse operatie blijft draaien én elke stap slimmer wordt ingericht. Binnen een strategisch partnership geef je richting aan de verdere ontwikkeling van logistieke dienstverlening. Je werkt samen met zo'n 10 logistieke collega’s die dagelijks zorgen voor de in-, op- en overslag en de tijdige aanlevering van materialen op locatie. Als Supply Chain Improvement Specialist ben je hun vaste aanspreekpunt, inhoudelijke kartrekker en verbinder.

De praktijk is je vertrekpunt. Door mee te lopen op de vloer zie je wat er gebeurt en begrijp je waarom het zo loopt. Die inzichten vertaal je direct naar concrete verbeteringen. Analyse en actie gaan hier moeiteloos samen. Wat bedacht wordt, wordt ook uitgevoerd. Je schakelt dan ook continu tussen werkvloer en overleggen in de boardroom.

Samengevat houd je je bezig met:

• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in de praktijk;
• Vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties;
• In gang zetten en doorvoeren van verbeteringen;
• Aansturen en begeleiden van het logistieke team op locatie;
• Meelopen en meewerken in de logistieke operatie;
• Afstemmen met management over voortgang en richting;
• Versterken van de samenwerking binnen het partnership.

Jij bent iemand die ziet, doet en verbindt. Als Supply Chain Improvement Specialist kijk je verder dan de dag van vandaag, zonder dat je de operatie uit het oog verliest. Verbeteren begint voor jou met begrijpen wat er écht gebeurt en daar handel je naar. Jij voelt je thuis op de werkvloer, en daardoor begrijp je niet alleen processen, maar vooral ook de mensen.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-opleiding in de richting van Logistiek, Supply Chain, Techniek of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een operationele omgeving;
• Een hands-on mentaliteit: jij staat net zo makkelijk op de vloer als in overleg;
• Het vermogen om mensen mee te nemen zonder op hiërarchie te leunen;
• Analytisch inzicht, gekoppeld aan praktische uitvoering;
• Communicatief sterk met een open houding.

Hier krijg jij de ruimte om te bouwen, te verbeteren en echt ownership te pakken. Initiatief wordt hier verwacht en gewaardeerd. Wat jij ziet, aandraagt en in gang zet, doet ertoe. Samen met het team geef je richting aan de dagelijkse praktijk en werk je aan een logistieke operatie die steeds slimmer en sterker wordt. Je krijgt het vertrouwen om beslissingen te nemen, verbeteringen door te voeren en het voortouw te nemen. Daarnaast mag je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €5000, afhankelijk van jouw kennis & ervaring;
• Secundaire voorwaarden vallend onder de CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Bedrijfsfietsenplan, bedrijfsfitness en fysiotherapie om in topvorm te blijven;
• Profiteren van collectiviteitskorting op verzekeringen, zoals 9,5% korting op je basiszorgverzekering en 8% op je autoverzekering;
• Fruit op werk;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Informele, nuchtere werksfeer zonder onnodige lagen.

Aan de slag bij een ondernemende logistieke organisatie die actief is in de verhuur van intern transportmaterieel en volop meebeweegt met een markt die snel verandert. Door de groeiende vraag naar flexibiliteit in logistiek en industrie ontwikkelt het bedrijf zich continu. Dat betekent volop kansen, tempo en ruimte om mee te bouwen aan verdere professionalisering en commerciële groei. Samen met vaste partners wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige logistieke ondersteuning, waarbij betrouwbaarheid, flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

Als Supply Chain Improvement Specialist werk je samen met zo'n 10 logistieke collega's. De samenwerking is direct en praktisch: korte lijnen, duidelijke afspraken en altijd gericht op samen resultaat neerzetten. De combinatie van ondernemerschap en menselijkheid, is hier duidelijk zichtbaar. Initiatief wordt gewaardeerd, successen worden gedeeld en goede prestaties blijven niet onopgemerkt. Geen onnodige hiërarchie of politiek, maar een nuchtere, open werksfeer waarin mensen vooruit willen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken aan een sterker bedrijf.