Adviseur gebouw- en campusveiligheid

Als Adviseur gebouw- en campusveiligheid ontwikkel je een toekomstbestendige en veilige omgeving voor ruim 30.000 studenten en medewerkers. Je hebt een centrale rol in de professionalisering van veiligheid op de groene campus van de Radboud Universiteit.

• Dienstverband: 0,8 - 1,0 fte
• Bruto maandsalaris: € 4.728 - € 6.433
• Werk/denkniveau: hbo
• Organisatieonderdeel: Campus & Facilities
• Reageer uiterlijk: 10 mei 2026

Je wordt onderdeel van het team Safety & Security binnen Campus & Facilities. Hierin werk je met je collega's nauw samen aan de algehele veiligheid van onze campus. Je vormt binnen het team een complementair duo met de Adviseur Beveiliging. Jij versterkt het team met jouw focus op het organisatorische en fysieke vlak van gebouw- en campusveiligheid. De functie is in ontwikkeling en wordt mede door jouw profiel en ambities vormgegeven. We bepalen gezamenlijk jouw bijdrage aan de forse opgave waaraan we werken: de veiligheid toekomstbestendig inrichten en de weerbaarheid van de organisatie vergroten. Een belangrijke ontwikkeling met impact op het team is de sterk toegenomen aandacht voor veiligheid binnen de organisatie. Je krijgt een belangrijke stem in de professionalisering van het team en de ontwikkeling van de veiligheidsorganisatie.

Je koppelt je ervaring aan daadkracht. Dit betekent dat je niet alleen werkt vanuit beleid, maar ook met beide benen in de praktijk staat. Je voert dit uit binnen een dynamische omgeving waar beveiligingsrisico's en organisatieontwikkelingen continu veranderen. Je signaleert de trends en nieuwe ontwikkelingen en borgt de veiligheidsrisico's, waarmee je een veilige werkomgeving (campus) creëert.

Hoe ziet je takenpakket eruit?

• Je bent verantwoordelijk voor de gebouw- en campusveiligheid.
• Je adviseert over veiligheidsrisico's, maatregelen en ontwikkelingen, en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je initieert en realiseert projecten binnen jouw expertisegebied - van analyse tot implementatie.
• Je draagt bij aan incident- en noodplannen, scenario-ontwikkeling en crisisbeheersing, en zorgt voor tijdige evaluaties en doorontwikkeling zodat zaken op orde zijn en blijven.
• Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en bouwt actief aan een sterk veiligheidsnetwerk, zowel binnen als buiten de Radboud Universiteit.
• Je vervult een rol als calamiteitencoördinator: je bent op roosterbasis 24/7 bereikbaar in geval van calamiteiten. Je treedt namens de universiteit op tijdens uitzonderlijke incidenten en crisissituaties, bewaakt de veiligheid en continuïteit van de organisatie en fungeert als lid van het Crisismanagementteam (CMT).
• Dankzij jouw visie op integrale veiligheid ontwikkel je je eigen taakpakket waarmee je de organisatie naar een hoger niveau tilt.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid, Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
• Je brengt aantoonbare ervaring mee binnen het fysieke veiligheidsdomein, met een duidelijke focus op veiligheid.
• Je signaleert welke veranderingen binnen de integrale veiligheid nodig zijn en je stuurt de verandering op projectbasis aan op concrete resultaten.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk; je houdt overzicht en staat stevig in het veld.
• Je bent flexibel en voelt je verantwoordelijk voor veiligheid, ook wanneer dit als calamiteitencoördinator buiten kantoortijden nodig is.
• Je communiceert helder, overtuigend en werkt vanuit een natuurlijke drive om te verbeteren en te professionaliseren.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen

  salarisschaal 11

  is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen

  30 of 41

  vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire

arbeidsvoorwaarden

van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken
Campus & Facilities
De divisie

Campus & Facilities

is één van de zes divisies van

Radboud Services

. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega's voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons

Instagramaccount

en lees verhalen van onze collega's.

Is dit de baan voor jou?
Je kunt uiterlijk tot 10 mei 2026 solliciteren via

het sollicitatieformulier

op de website. Richt je sollicitatiebrief aan Mark Groffen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 18 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar

onze sollicitatieprocedure

. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over

intern solliciteren

.

Wil je meer weten over deze vacature?
Contactpersoon: M.A.M. Groffen (Mark), Hoofd Facility Management
E-mail:

-

| Telefoon: 06 22 88 32 87

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.