Adviseur Instroom

Deze vacature staat open voor zowel onze locatie in Goes als in Huis ter Heide (regio Utrecht).

En met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken voor organisaties. We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers te ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan subsidies voor iedere stageplek die ze beschikbaar stellen, een eigen medewerker die een opleiding gaat volgen of een training waarmee een hele afdeling wordt bijgeschoold. OAZ ondersteunt werkgevers door advies te geven over de mogelijkheden. En het blijft niet alleen bij advies; we helpen ze ook met de uitvoering.

Als Adviseur Instroom help je werkgevers bij het benutten van overheidssubsidies en financiële regelingen die bedoeld zijn om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven en te behouden. Denk hierbij aan regelingen die het financiële risico voor werkgevers verlagen of zorgdragen voor loonkostenvoordelen wanneer zij deze medewerkers in dienst nemen.

OAZ ondersteunt klanten bij het volledig benutten van deze regelingen, zoals Social Return on Investment (SROI), de No riskpolis en de Wet tegemoetkomingen loontomein (Wtl). Jij zorgt ervoor dat klanten precies weten waar zij recht op hebben én dat de regelingen correct en tijdig worden aangevraagd en verantwoord.

Je bent daarbij de inhoudelijke adviseur achter de schermen. Een collega uit de buitendienst onderhoudt het contact met de klant en zorgt dat jij alle benodigde informatie ontvangt. Jij beoordeelt vervolgens welke instroomregelingen van toepassing zijn en zet dit om in een concreet en correct uitgevoerd traject.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het opstellen van aanvragen;
• Controleer je of de administratie van de klant volledig en correct is;
• Verwerk je alles in ons eigen subsidiesysteem;
• Zorg je voor einddeclaraties om de aangevraagde subsidies te verantwoorden.

Een afwisselende baan dus, want door allerlei maatschappelijke en politieke ontwikkelingen wijzigt er regelmatig iets in de regelingen, loopt er een regeling af of komt er een nieuwe regeling bij. Jij zorgt ervoor dat je hier continu van op de hoogte bent. Al hoef je dat niet alleen te doen! Je doet dit samen met andere Adviseurs en Specialisten.

Met jouw team zorg je dat we alle klanten optimaal bedienen, zoals afgesproken in het contract. Vanwege strakke deadlines van subsidie/geldverstrekkers werk je regelmatig onder tijdsdruk, zorg je ervoor dat je alle informatie van jouw verschillende klanten gekregen hebt en dien je tijdig en volledig de aanvragen en eindverantwoording in.

Voor vragen over de vacatures kun je bij mij terecht. Ik help je graag verder!

een open en prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s

ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

flexibele werktijden

een intern inwerkprogramma

We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

Hbo-werk-en-denkniveau en tenminste een afgeronde mbo opleiding. 2 jaar werkervaring, het liefst in de financiële dienstverlening;

Affiniteit met cijfers en databasesystemen;

Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;

Gedreven, ambitieus en kan goed omgaan met tijdsdruk;

Communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamplayer.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

Indien je solliciteert, hanteren we een bewaarperiode met betrekking tot je sollicitatiegegevens van maximaal één jaar. Indien je dit niet wenselijk vindt, geef dit dan aan bij je sollicitatie, dan geldt er een periode van vier weken.

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Een match! Jij wordt onderdeel van ons team!

Doen jullie aan hybride werken?

Wat wordt er voor mij geregeld als ik bij OAZ start?

Past OAZ bij mij?

Ga je graag op pad naar klanten of duik je graag in complexe dossiers op kantoor? Bij OAZ vind je de baan die bij jou past. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Bekijk onze vacatures.