Projectleider I visie en inrichting informatiekant

Vacature: Projectleider I-Visie & Organisatie-inrichting

Bouw jij de brug tussen strategie, techniek en de werkvloer?

Over de uitdaging

Onze organisatie staat op een kruispunt. Waar onze ICT-omgeving tot nu toe vooral gericht was op de dagelijkse continuïteit, verschuift onze focus nu naar een meerjarige verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en innovatie. Omdat we langer zelfstandig blijven opereren dan voorzien, is het essentieel dat onze informatievoorziening (IV) meebeweegt.

Er liggen inhoudelijke vraagstukken rondom cloud gebruik en de digitale werkplek, maar we horen ook van collega’s dat de huidige middelen niet altijd optimaal aansluiten bij hun werk. Als Projectleider I-Visie krijg jij de opdracht om deze puzzel op te lossen. Je creëert niet alleen een visie op papier, maar vertaalt deze direct naar de organisatorische inrichting die nodig is om onze ambities waar te maken.

Wat ga je doen?

Jouw opdracht is tweeledig: het ontwikkelen van een integrale I-visie en het adviseren over de inrichting van de informatiekolom.

1. Analyse & Behoeftepeiling

• Je voert een objectieve analyse uit van de huidige IV-inrichting en valideert bestaande scans.
• Je brengt knelpunten en wensen van medewerkers in kaart: waar schuurt het in de dagelijkse praktijk?
• Je benoemt en verduidelijkt de verschillende interne inzichten over onderwerpen als lifecyclebeheer en architectuur.

2. Strategische Visievorming

• Op basis van jouw bevindingen schrijf je een samenhangende I-visie voor de komende jaren.
• Je geeft richting aan thema’s als de digitale werkplek (M365), cloud-strategie, informatiebeveiliging en governance.

3. Organisatie-advies

• Je adviseert over de benodigde rollen (bijv. Architectuur, I-regie, informatiemanagement) en de bijbehorende formatie (FTE).
• Je stelt een besluitvormingsdocument op voor de directie, inclusief prioriteiten en fasering.

Jouw profiel

Je bent een stevige gesprekspartner die strategische kaders kan vertalen naar de technische en menselijke realiteit. Je krijgt mensen mee, ook als de belangen uiteenlopen.

• Ervaring: Je hebt een ruime staat van dienst binnen de informatievoorziening bij publieke organisaties.
• Strategisch vermogen: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van informatiestrategieën of I-visies.
• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt hoe je een informatiekolom (rollen en processen) effectief inricht.
• Verbindingskracht: Je slaat moeiteloos de brug tussen bestuurlijke wensen, organisatorische kaders en technische mogelijkheden.

Wat lever je op?

Aan het eind van jouw opdracht ligt er een stevig fundament voor onze toekomst:

• Een gedragen I-visie voor de komende jaren.
• Een gevalideerde IST-analyse en een heldere weergave van de organisatiebehoeften.
• Een concreet inrichtingsvoorstel voor de informatiekolom.
• Een startklaar besluitvormingsdocument voor het directie-overleg.

Competenties

• Een gedragen I-visie voor de komende jaren.
• Een gevalideerde IST-analyse en een heldere weergave van de organisatiebehoeften.
• Een concreet inrichtingsvoorstel voor de informatiekolom.
• Een startklaar besluitvormingsdocument voor het directie-overleg.

#J-18808-Ljbffr