HR Adviseur

Bij Dorcas werken we elke dag aan echte verandering in het leven van mensen in nood. Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld worden. Bij armoede, uitsluiting en crisis creëren we mogelijkheden voor hen om tot bloei te komen.

Als HR Adviseur speel jij daarin een sleutelrol: jij zorgt dat onze teams optimaal kunnen presteren.

Ben jij een ervaren HR-professional die houdt van aanpakken, doelen stellen en werken in een internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan komen we graag met je in contact voor de functie van:

(NL en internationaal)
Almere / hybride, 32 uur per week

Als HR Adviseur ben jij de stevige sparringpartner voor managers en landendirecteuren.

Je beweegt je door alle facetten van HR: van beleidsontwikkeling en data-analyses tot werving, ontwikkeling en organisatie brede projecten. Je bent adviseur voor één van onze internationale regio’s en werkt nauw samen met collega’s op het International Office in Almere. Met jouw inzicht en daadkracht help je teams groeien en versterk je de organisatie.

• Je adviseert het Nederlandse management van Dorcas op het brede HR-werkveld: organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie en talentontwikkeling.
• Je bent een directe en betrouwbare sparringpartner voor medewerkers die verder willen groeien in hun werk of loopbaan.
• Je ondersteunt managementteams in één van onze regio’s bij HR-beleid en organisatievraagstukken.
• Je ontwikkelt heldere procedures en zorgt dat onze HR-processen voldoen aan de laatste wet- en regelgeving.
• Je coördineert internationale werving van managementfuncties in jouw landen en internationale HR-projecten, zoals de doorontwikkeling van het internationale functiehuis en benchmarks.

• Je bent eenervaren HR-professional die floreert in een dynamische werkomgeving.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, schakelt snel en houdt overzicht.
• Je stelt prioriteiten en durft richting te geven.
• Je kunt goed samenwerken, maar pakt ook zelfstandig projecten op.
• Je blijft rustig en flexibel als zaken anders lopen dan gepland.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in spreken en schrijven.
• Je kunt je als christen helemaal vinden in onze missie, visie en kernwaarden, en je bent bereid om onze gedragscode te ondertekenen.

• Je bent onderdeel van een betrokkenen ambitieus team van 8 collega’s, met de vakgebieden HR, Learning, Integrity en Security. En je werkt intensief samen met internationale collega’s.
• Een bruto maandsalaris volgens schaal 9 CAO sociaal werk tussen de € 3.611 en € 5.705 (o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een betekenisvolle functie binnen een christelijke organisatie met maatschappelijke impact.
• Sterke arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, mogelijkheden om hybride te werken, opleidingsbudget en een reiskostenvergoeding.
• Een modern kantoor in Almere, waar we hard werken, onze successen vieren en elke maandagochtend starten met een weekopening.

Word je enthousiast van onze missie en wil je bijdragen aan een organisatie die wereldwijd écht verschil maakt? Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk 2 mei 2026 naar hr@dorcas.nl. De eerste gespreksronde is op donderdagochtend 7 mei op ons kantoor in Almere. Voor vragen kun je terecht bij Annerieke Kisjes, HR Manager, via a.kisjes@dorcas.nl of 088 050 2800.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt in deze fase van het proces niet op prijs gesteld.

Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind speciale aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure verrichten we een antecedentenscreening, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.