Je ondersteunt de patiëntenzorg door het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig invoeren van patiëntgegevens en het verwerken van verwijzingen. Daarnaast verstrek je zowel telefonisch als digitaal informatie aan patiënten en medebehandelaars.
Je biedt ondersteuning aan artsen bij onder meer de voorbereiding van spreekuren en het beheren van het casemanagementsysteem. Ook verzorg je het plannen en verzetten van afspraken en draag je zorg voor de verwerking van inkomende en uitgaande post, waaronder het opstellen en versturen van correspondentie.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in de backoffice. Door de dagelijkse variatie in taken is de functie afwisselend en dynamisch, en vraagt deze om een flexibele en nauwkeurige werkhouding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?De afdeling Klinische Genetica van het Maastricht UMC+ richt zich op het beantwoorden van de zorgvraag van patiënten door gebruik te maken van eigen expertise, internationale kennisnetwerken en geavanceerde laboratoriumtechnieken.
We zoeken naar de genetische oorzaak van erfelijke ziekten, als het wer mijn speld in de hooiberg. Ons doel is om onzekerheid bij de patiënt weg te nemen – 'Wat ik mankeer heeft eindelijk een naam gekregen!' – en zowel de patiënt als de behandelend arts te adviseren over het beste behandelplan.
De afdeling bestaat uit een polikliniek waar patiënten terecht kunnen voor vragen over erfelijkheid, klinisch genetische diagnostiek, behandeling en klinisch onderzoek. De polikliniek vormt de schakel tussen het laboratorium en het ziekenhuis. Onze speerpunten zijn onder andere zeldzame genetische syndromen, verstandelijke beperking, cardiogenetica, oncogenetica, genodermatologie en reproductieve genetica. Daarnaast beschikken wij over een klinisch genetisch laboratorium, inclusief een laboratorium voor erfelijke metabole ziekten.
Je komt te werken in een betrokken en verantwoordelijk team van 8 polimedewerkers, variërend in de leeftijd van 24 tot 61 jaar, aangevoerd door een teamleider.
Wat vragen wij van jou?- Open afgeronde opleiding op minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare administratieve werkervaring. Kandidaten zonder relevante administratieve ervaring verzoeken wij vriendelijk niet te solliciteren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Een collegiale instelling en het vermogen om goed in teamverband te functioneren.
- Een klantgerichte en dienstverlenende houding.
- Het vermogen om zorgvuldig en efficiënt te werken onder (tijds)druk in een dynamische omgeving.
- Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in de omgang met vertrouwelijke gegevens.
Pré’s
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een grote pré.
- Het vermogen om zich snel nieuwe administratieve systemen eigen te maken en hier efficiënt mee te werken.
Overige voorwaarde
- Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te worden overhandigd.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2,651,- en maximaal € 3,513,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
ArbeidsovereenkomstHet betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wijBij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij.
#J-18808-Ljbffr€2651 - €3513 monthly