Vestigingsmanager in opleiding – Rotterdam

Wil jij binnenkort jouw werkdag beginnen als vestigingsmanager in opleiding op een van onze dynamische vestigingen in Rotterdam? Weet jij van aanpakken? Dat komt goed uit! Wij zijn namelijk op zoek naar een vestigingsmanager in opleiding voor 24-32 uur. Ben je op zoek naar een volgende stap in je werk en wil jij blijven leren en ontwikkelen? Lees dan snel verder en kom erachter wat KSH allemaal voor jou in petto in heeft.

Binnen KSH volg je een interne opleiding om uiteindelijk vestigingsmanager te worden van een van onze vestigingen. Tijdens deze tweejarige opleiding wordt je begeleid door een ervaren collega en de regiomanager. Heb je nog niet veel ervaring in een leidinggevende functie? Geen probleem! Je krijgt tijdens de opleiding handvaten aangereikt om te werken aan jouw vaardigheden en zo het mooiste uit jezelf te halen.

Geen dag is hetzelfde op de vestiging. Met jouw energie en positiviteit zorg je dat de dag soepel verloopt. Je bent de drijvende kracht en ziet kansen waar deze zich voordoen. Naast dat je leiding geeft aan je collega’s, ben je regelmatig op de groepen te vinden om de pedagogisch professionals te coachen vanuit ons pedagogisch beleid. Je schept makkelijk een band met collega’s, ouders én kinderen. Je houdt het overzicht in de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat de visie van KSH door jou en je team naar buiten gedragen wordt.

• Passend salaris conform CAO Kinderopvang
• Jaarcontract met intentie op vast
• Een enthousiast team
• Inspirerende omgeving met ruimte voor jouw eigen positieve inbreng
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: FiscFree, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en wij denken mee over jou eventuele parkeerkosten
• Ruimte om te groeien. Via onze KSH Academie heb je de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen

• Je hebt een pedagogische opleiding afgerond en beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je ben een echte verbinder en hebt passie voor het vak
• Je krijgt energie van collega’s laten groeien
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je hebt enige ervaring met managementtaken