Adviseur Leren & Ontwikkelen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 24 tot 28 uur per week ben jij samen met je collega-adviseur de motor achter vernieuwing en groei binnen de afdeling:

• Je draagt vanuit jouw expertise bij aan het vormgeven en verankeren van kaders voor leren en ontwikkelen. Je adviseert over wat verplicht is, welke ontwikkelruimte wenselijk is en hoe dit de kwaliteit en veiligheid van zorg versterkt;
• Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar effectieve leer- en ontwikkelinterventies en zorgt voor samenhang tussen verschillende initiatieven binnen het L&D-domein. Je ontwerpt en ontwikkelt e-learnings, blended learning en praktijkgerichte programma’s en selecteert relevant (markt-)aanbod;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het maken van opleidingsplannen die aansluiten op teamdoelen én organisatiedoelen. Hierdoor ontstaat rust, overzicht en minder ad-hoc scholing;
• Daarnaast zorg je voor het proces rondom opleidingsaanvragen van onze medewerkers. Je koopt scholing in, beheert ons LMS en zorgt dat leren toegankelijk en gebruiksvriendelijk is;
• Je volgt de effectiviteit en impact van ontwikkelprogramma’s en scholingen en stuurt waar nodig bij;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen HRM&O, het primaire proces en externe partners. Jij verbindt mensen, inhoud en processen en houdt daarbij altijd oog voor de mens achter de rol.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in L&D, Onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Je hebt enkele jaren ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen. Ervaring in de zorg is een pluspunt maar hoeft niet.
• Je bent creatief, je maakt graag content en je denkt verder dan voor de hand liggende oplossingen.
• Je hebt een frisse blik op moderne leermethodieken.
• Je bent proactief, communicatief sterk en digitaal heel handig.
• Je kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk en hebt ervaring met projectmanagement.

• Een rol waarin je impact maakt op zorgkwaliteit én werkgeluk.
• Ruimte voor jouw ideeën en vrijheid om samen met ons te experimenteren.
• Hybride werken en flexibele werktijden zijn mogelijk maar we zien je ook graag op kantoor.
• Een goed salaris volgens CAO VVT FWG 55, plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Ontwikkelkansen voor jou: trainingen, workshops en een opleidingsbudget.
• Een team dat staat te springen om samen met jou leren leuker en slimmer te maken.