De 14e Montessorischool De Jordaan is een bruisende, creatieve en culturele school in hartje Amsterdam. Stadse kinderen uit alle hoeken van de wereld groeien hier op tot zelfstandige, mondige en zelfbewuste wereldburgers. In onze drie schoolgebouwen, die tegenover elkaar liggen en gebruikmaken van een prachtig schoolplein, bieden ruim 30 professionals onderwijs aan circa 380 leerlingen.
De 14e Montessorischool De Jordaan maakt samen met vier andere montessorischolen deel uit van de 21 scholen van Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel. We zijn een erkende montessorischool en hechten veel waarde aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen.
De afgelopen periode heeft de school wisselingen in de directie gekend. Momenteel zorgt de tijdelijke directeur voor rust en continuïteit. We zoeken een directeur die hierop voortbouwt en samen met het team de volgende stap zet in de ontwikkeling van de school.
Als directeur geef je leiding aan de school en ben je eindverantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de ontwikkeling van het team en de koers van de school.
Verantwoordelijkheden- Onderwijskwaliteit en ontwikkeling: doelgericht werken aan het versterken van de basiskwaliteit; focus en prioritering aanbrengen, heldere keuzes maken in de ontwikkeling van de school; zichtbaar betrokken zijn bij het onderwijs en sturen op kwaliteit; zorgen voor goed en structureel zicht op de kwaliteit van het onderwijs, onder andere door lesbezoeken; zorgen voor samenhang en een duidelijke doorgaande lijn in het onderwijs; ontwikkelen zodat bouwstenen elkaar versterken en passen binnen de schoolbrede koers; affiniteit met het montessorionderwijs en benutten van aanwezige kennis binnen het team en de stichting bij keuzes.
- Leiderschap en teamontwikkeling: voortbouwen op wat er staat, helderheid, structuur en richting brengen; kwaliteiten van teamleden herkennen en benutten, verwachtingen en ontwikkeling duidelijk communiceren; eigenaarschap stimuleren en ontwikkeling onderdeel maken van ieders rol; duidelijke verwachtingen hanteren en het gesprek aangaan wanneer nodig; het team meenemen in ontwikkeling en omgaan met verschillen in tempo en voortgang.
- Communicatie en samenwerking: helder, zorgvuldige en voorspelbare communicatie; duidelijke afspraken maken en deze nakomen; transparant samenwerken met het team, ouders en externe partners; zichtbaar en benaderbaar zijn.
- Pedagogisch klimaat en zichtbaarheid: zichtbaar in de school en betrokken bij de dagelijkse praktijk; oog hebben voor leerlingen en naar hun stem luisteren; bijdragen aan een veilige en inclusieve schoolcultuur; de pedagogische kwaliteit van de school bewaakten.
- Een school met een rijke leeromgeving in hartje Amsterdam.
- Een betrokken en professioneel team.
- Samenwerking met collega-directeuren binnen OOadA, waaronder de montessorischolen.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao PO, schaal D12.
We ontmoeten je graag en zijn benieuwd hoe jij de 14e Montessorischool De Jordaan verder kunt versterken.
Reageren kan tot en met dinsdag 5 mei via de onderstaande sollicitatielink.
De gesprekken vinden plaats op:
- maandag 11 mei (eerste gespreksronde);
- maandag 18 mei (tweede gespreksronde).
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy Swier via w.swier@ooada.nl.
Meer informatie over de school vind je op onze website.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly