Talent Acquisition Partner

Wil jij volledige regie over je eigen succes? Bij WFS PRO krijg je de vrijheid om je eigen markt te bouwen, klanten te ontwikkelen en technisch talent te begeleiden naar een volgende carrièrestap. In deze rol combineer je recruitment en business development en ben jij verantwoordelijk van eerste contact tot en met onboarding.

Je werkt in technische nichemarkten zoals luchtvaart, high-tech, defensie en maritiem. Jij ziet kansen, bouwt relaties en realiseert duurzame matches. Met veel vrijheid, korte lijnen en directe invloed op je resultaat.

WFS PRO is gespecialiseerd in recruitment binnen technische nichemarkten zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie. Wij verbinden technisch toptalent met organisaties die vooruit willen.

Je komt terecht in een groeiend team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe impact. Onze cultuur draait om ondernemerschap, groei en resultaat.

Als Talent Acquisition Partner ben jij eigenaar van het volledige traject. Je schakelt continu tussen klant, kandidaat en commercie.

Je bouwt je eigen markt

• Je ontwikkelt je eigen klantportfolio binnen technische nichemarkten
• Je creëert new business en volgt commerciële kansen op
• Je adviseert klanten over recruitmentvraagstukken
• Je bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers
• Je signaleert ontwikkelingen in de markt
  

Je begeleidt technisch talent

• Je vindt en benadert technisch toptalent
• Je voert intakegesprekken en analyseert ambities en skills
• Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding
• Je bouwt een talentpool binnen jouw markt
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten
  

Je runt het proces end-to-end

• Je coördineert het volledige recruitmentproces
• Je onderhandelt zelfstandig over voorwaarden
• Je bewaakt voortgang en verwachtingen
• Je zorgt voor een sterke onboarding
• Je levert duurzame matches

• HBO werk- en denkniveau
• 2-3 jaar ervaring in recruitment en/of sales
• Commerciële en ondernemende mindset
• Sterk in relatiebeheer
• Proactief en resultaatgericht
• Affiniteit met technische profielen
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Eigenaarschap over je pipeline en resultaten

• Salaris €3.500 - €4.500 bruto per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto
• Hybride werken en flexibiliteit
• Veel vrijheid en ondernemerschap
• Opleidingen en Ontwikkeling in recruitment & sales
• Werken met internationale klanten
• Technische nichemarkten met impact

Wil jij je eigen markt bouwen, deals sluiten en technisch talent begeleiden?
Solliciteer direct of neem contact met ons op.