Content Manager

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen. Met digitale platforms, tools en AI‑gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol:

Voor onze afdeling Editorial Office zijn we op zoek naar een Contentmanager. Als Contentmanager heb jij de strategische én operationele regie over het contentaanbod binnen jouw marktgroep: je bepaalt waar we in investeren en hoe we zorgen voor een hoogwaardig, actueel en relevant contentaanbod voor onze klanten.

Steeds meer van onze content wordt óók gebruikt in AI‑oplossingen. Tegelijk bieden we ons volledige contentaanbod ook als zelfstandige (online) producten aan. Jij zorgt, samen met collega’s, dat deze content in beide vormen maximaal tot zijn recht komt en klaar is voor de volgende stap. Je zorgt dat onze content:

• actueel, betrouwbaar en maximaal relevant is voor onze klanten
• zó is opgezet dat professionals én onze AI‑oplossingen er goed mee kunnen werken
• doelgericht en kostenefficiënt wordt ontwikkeld, beheerd en hergebruikt

In deze rol ben je de regisseur van het contentportfolio.

• Je vertaalt klantbehoeften, gebruiksdata en marktontwikkelingen naar een scherpe contentstrategie en redactionele koers.
• Je stuurt op actualiteit en relevantie: op basis van data en input van (potentiële) klanten bepaal je welke content cruciaal is, wat verouderd is, waar hiaten zitten en initieer je de benodigde vervolgacties.
• Je initieert en regisseert de transitie naar AI‑ready content, in nauwe samenwerking met het product & tech team, en zorgt ervoor dat we content (waar mogelijk) steeds kostenefficiënter creëren, bijvoorbeeld met inzet van AI.
• Je onderhoudt, ontwikkelt en professionaliseert een sterk netwerk van externe auteurs en redacties en zit auteurs-/redactievergaderingen voor.
• Je gaat lastige gesprekken met auteurs, redacties en interne stakeholders niet uit de weg wanneer werkwijzen moeten veranderen of content/producten moeten worden aangepast of stopgezet.
• Je maakt bewuste investeringskeuzes: je stuurt op rendement en verkent samenwerking met partners of concurrenten waar dat zinvol is.

Wie zoeken wij?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en uiterst communicatief vaardig. Je verdiept je graag in je vakgebied, signaleert en benut kansen en denkt actief mee over hoe processen, producten of oplossingen slimmer, beter of efficiënter kunnen. Bij Lefebvre Sdu werken mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en energie krijgen van het bouwen aan nieuwe oplossingen en het verder ontwikkelen van onze organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee?

• HBO/WO‑werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met (online) contentprocessen in een kennisintensieve omgeving.
• Sterk in strategisch denken én doen; je krijgt dingen voor elkaar.
• Je prioriteert scherp, stuurt op impact, klantwaarde en rendement van contentinvesteringen.
• Sterke gesprekspartner met ervaring in stakeholder- en verandermanagement; je kunt omgaan met weerstand en bent overtuigend.

Pre:

• Ervaring met data‑gedreven werken en het onderbouwen van keuzes op basis van klantdata en gebruiksstatistieken.
• Affiniteit met AI en technologie en het vermogen om wensen van onze tech‑collega’s te vertalen naar concrete eisen aan content.

Wat je van ons kunt verwachten?

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36‑urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen € 4.450 en € 5.700 afhankelijk van je ervaring en expertise.
• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
• Daarnaast een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
• Collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.

#J-18808-Ljbffr