Category manager e-commerce

Knivesandtools / KATO Group is een webshop in de niche van keukenmessen, zakmessen, outdoor gear en slijpproducten. In Europa zijn wij de topspeler met shops in 15 landen. Knivesandtools begon in 1999 met een duidelijke missie: "Elevate everyday adventures with Next Level Gear". Vanuit ons hoofdkantoor in Apeldoorn bedienen we een community met een zorgvuldig samengesteld assortiment en inspirerende (online en offline) klantbeleving.

De category manager bij Knivesandtools is verantwoordelijk voor de omzet, marge en samenstelling van het assortiment van een aantal productcategorieën. Je werkt in een team met 3 andere Category Managers en 2 assistenten. Daarnaast werk je direct met de category marketeers voor het creëren van online content. Het team wordt aangestuurd door een manager. Je analyseert continu de prestaties van het assortiment en je ontwikkelt de categorieën verder. Een erg veelzijdige job waarin er veel wordt gevraagd van je denkkracht, je creativiteit, je analytisch vermogen en je skills om commercieel en snel te schakelen.

Het dagelijkse werk van een category manager bestaat uit het uitvoeren van je category plan. Dat plan maak je ieder jaar en stuur je continu bij als dat nodig is. Je analyseert de online resultaten (omzet, marge, cm2) van de productgroepen, je onderhandelt met leveranciers en plant marketingacties met hen in. Samen met de inkoopafdeling houd je de voorraad in de gaten. Verder bepaal je de juiste prijsstrategie voor de merken en bereid je beurzen voor.

In deze rol ben je commercieel en creatief bezig. Je focus is de groei en doorontwikkeling van de categorieën. Tijdens je werk kan je goed schakelen tussen het inhoudelijk meedenken en het daadwerkelijk uitvoeren. Je stapt in bij bestaande product categorieën dus kan doorbouwen op het huidige succes.

• De mogelijkheid om verder te bouwen aan bestaande categorieën

• In house kennis over online marketing, advertising en productkwaliteit

• Cruciale commerciële rol binnen het online marketingteam

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een goed pensioen en een reiskostenregeling (of NS Business card).

• Aandacht voor jouw gezondheid: sportmogelijkheden om fit te blijven én gratis toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning.

• Dagelijks gratis fruit en lunch, goede koffie én een kok die meerdere keren per week een heerlijk lunch klaarmaakt.

• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s en regelmatige bedrijfsevents.

• Toegang tot Next Level Gear, kennis en een organisatie met veel ambitie en ondernemerschap. Inclusief 20% personeelskorting en gave cadeaus op verschillende momenten gedurende het jaar.

• Superleuke collega’s in een open no nonsense bedrijf

• Je maakt plannen voor de ontwikkeling van het assortiment

• Bepaalt de marketingcampagnes en de content die ontwikkeld moet worden

• Je analyseert en optimaliseert de pricing- en margestrategie

• Je dealt met leveranciers, bezoekt beurzen en werkt samen met inkoop

• Je zoekt naar noviteiten en helpt bij het begeleiden van de ontwikkeling van onze eigen merken.

Jij hebt ervaring met category management binnen e-commerce retail. We zoeken iemand die analytisch is, cijfers kan beoordelen, verstand heeft van online marketing en input kan geven aan het creatie team. Onze marketingafdeling werkt samen in projecten, waarbij je vanuit jouw categorie sturing geeft wat er binnen die projecten moet worden gedaan. Je gaat je inleven in onze klantdoelgroep en zorgt ervoor dat wij een next level assortiment voor hen bieden. Je krijgt veel ruimte voor eigen input en je kan echt leren om iedere dag beter te worden in je werk. Natuurlijk wordt er continu samengewerkt met alle specialisten. We doen namelijk zo veel mogelijk in huis; contentcreatie, fotografie, video, advertising, IT, vertaling en design.

• Analytisch en commercieel inzicht: Je kunt data analyseren en trends interpreteren om omzet en marges te optimaliseren. Ervaring met prijsstrategieën, promoties en assortimentsbeheer zijn hierbij gewenst.

• Organisatie en communicatie: Sterke planningsvaardigheden en heldere communicatie om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.

• Flexibel en resultaatgericht: Je schakelt soepel tussen taken en streeft actief naar het behalen van doelen en KPI’s.

• Stakeholder management: Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Ervaring in samenwerking met inkoop, marketing en logistiek.

• Ervaring: Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau en 3+ jaar ervaring met (online) marketing, categorie management

Interesse?
We geloven in de juiste instelling en ambitie, dus ook als je denkt dat je niet alle ervaring of competenties hebt, nodigen we je uit om te solliciteren en gaan wij graag het gesprek aan.