Ervaren professional

Eemshaven, GR, NL, 9970 XN

RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Voor de afdeling Maintenance EMRA bij de centrale van RWE Generation NL in de Eemshaven zijn wij op zoek naar een Maintenance Coördinator EMRA.

Als Maintenance Coördinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en begeleiding van diverse technische werkzaamheden. Denk hierbij aan gepland en correctief onderhoud, modificaties, revisies en het oplossen van technische storingen aan onze installaties. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team EMRA (Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek, Automatisering) en rapporteert rechtstreeks aan de Teamleider EMRA.

• Voorbereiden en coördineren van gepland en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties.
• Uitvoeren en begeleiden van revisies en modificaties om de betrouwbaarheid van de systemen te waarborgen.
• Aansturen van interne en externe technici en monteurs tijdens revisies en onderhoudsstops.
• Vervangen van collega Maintenance Coördinatoren binnen en, indien nodig, buiten jouw area bij afwezigheid.
• Werken in dagdienst, waarbij je na een gedegen inwerkperiode deel uitmaakt van de wacht- en storingsdienst.
• Je draagt het veiligheidsbeleid uit middels gedragsobservaties, opzetten TRA’s en invullen van LMRA’s.
• Je beoordeelt de uitvoering van de werkzaamheden ter plekke zodat je er van overtuigd bent dat de werkzaamheden veilig en conform wet en regelgeving uitgevoerd worden.

• Je beschikt over een technisch MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde specialistische opleiding (MTS Elektrotechniek niveau 4, HTS Elektrotechniek of gelijkwaardig).
• Je hebt 5-8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare technische functie.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA VOL-Certificaat.
• Je beschikt over een geldig Stipel-gecertificeerd IV/WV Hoogspanning/Laagspanning-diploma, of je bent bereid deze cursus te volgen.
• Je bent goed in staat om samen te werken in multidisciplinaire teams, bestaande uit specialisten op het gebied van engineering, werktuigbouwkunde (WTB) en EMRA.
• Ervaring met SAP is een pré en wordt gewaardeerd.
• Je woont binnen een straal van 45 minuten van Eemshaven, zodat je snel inzetbaar bent voor wacht- en storingsdiensten.

• Salaris maximaal €5368, exclusief toeslagen.
• Vergoedingen bij storingsdienst.
• Eindejaarsuitkering van 4,5% en resultaatgerichte uitkering van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
• Benefit budget.
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 2,5 vitaliteitsdagen.
• ABP Pensioenregeling.
• Opleidingsbudget, thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering en mogelijkheden om verlofdagen aan of te verkopen.

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 91354Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, 06-25586275.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation is het op een na grootste Energieproductiebedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!