- Betekenisvol werk met wereldwijde impact
- Samenwerkende en innovatieve cultuur met persoonlijke groei
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie in de elektronische industrie. Het is een prettige werkgever die flexibiliteit, een mensgerichte werkomgeving en een cultuur van vertrouwen en autonomie hoog in het vaandel heeft staan. Het team is divers en internationaal, waardoor er veel mogelijkheden zijn voor samenwerking en internationale exposure
Functieomschrijving- Beheren en verwerken van payroll mutaties (bijvoorbeeld bij nieuwe medewerkers, wijzigingen en uitdiensttredingen)
- Nauw samenwerken met de externe payroll-partner
- Ondersteunen van dagelijkse operationele HR-activiteiten
- Bijwerken en onderhouden van HR- en payrollgegevens in AFAS
- Ondersteunen van HR-processen voor medewerkers in Nederland
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen op het gebied van payroll en HR
- Ervaring met payroll mutaties
- Ervaring in HR (min 3 jaar)
- Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in AFAS
- Interesse in en plezier in het operationele HR-werk
- Nauwkeurig, gestructureerd en servicegericht
- Comfortabel in een internationale werkomgeving
- Salaris tot €5.500 bruto per maand (bij fulltime)
- Mogelijkheid om 1-2 dagen per week thuis te werken, afhankelijk van prestaties
- Optie om 32 uur per week te werken (40 uur is voorkeur)
- Ondersteunende, open en laagdrempelige bedrijfscultuur
- Internationale exposure en samenwerking.
Salarisomschrijving
€5000 - €5500 monthly