Market Manager Drywall

De wereld van droge afbouw (Drywall) verandert razendsnel. Digitalisering, ketensamenwerking en prefab bouwen vragen om een nieuwe kijk op de markt. Bij Knauf zoeken we een strategische marktbouwer: iemand die de afbouwmarkt doorgrondt, kansen ziet vóórdat ze zichtbaar zijn en deze vertaalt naar proposities die echt waarde toevoegen voor klanten en partners.

Over Knauf

Knauf is een internationale A-merkspeler in bouwmaterialen en systeemoplossingen. We combineren innovatiekracht met diepgaande marktkennis en werken dagelijks samen met verwerkers, handel, architecten en adviseurs. In de Drywall-markt liggen grote kansen: nieuwe bouwmethodes, digitale specificaties in BIM en veranderende businessmodellen. Hier willen we versnellen, met jou als strategische kartrekker.

Jouw rol

Als Market Manager Drywall ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de segmentstrategie. Je vertaalt markt- en klantinzichten naar een concreet jaarplan, proposities en acties die bijdragen aan groei, winstgevendheid en een sterke marktpositie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie en deze vertalen naar strategische keuzes
• Opstellen en uitvoeren van het segmentplan, inclusief doelstellingen en onderbouwde businesscases
• Ontwikkelen van nieuwe proposities en concepten in nauwe samenwerking met productmanagement en marketingcommunicatie
• Sturen op een optimale mix van producten en diensten voor onze klanten in het segment
• Creëren van draagvlak en verbinden van interne en externe stakeholders rondom plannen en projecten
• Beheren van budgetten en sturen op marktaandeel, rendement en klanttevredenheid

“Deze rol is mede bepalend voor het toekomstige succes van Knauf in Nederland. We zoeken iemand die buiten de gebaande paden denkt én de daadkracht heeft om die nieuwe richting werkelijkheid te maken.” Johan Kennis, Marketing Director

Wat breng je mee?

Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet visie te vertalen naar concrete plannen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe proposities in een veranderende markt.

Je hebt:

• Hbo+ werk- en denkniveau in marketing, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ervaring met marktstrategie, business development of segmentmarketingSterk analytisch vermogen en het talent om marktinzichten te vertalen naar proposities
• Affiniteit met de bouw
• Stakeholder skills: je verbindt, overtuigt en creëert draagvlak
• Een innovatieve mindset en de drive om een markt echt te willen begrijpen

Wat bieden wij jou?

Alle ruimte en het mandaat om een marktsegment strategisch te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken op groei en positionering. Verder:

• Een passend salaris tussen € 5.500,- en € 8.000,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via silvan.armut@knauf.com. Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf

Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.

#J-18808-Ljbffr