Business Analist

Voor een opdrachtgever in de randstad (Overheid) zoeken wij een Business Analist.

Wil je werken aan projecten die er écht toe doen, met de zekerheid van een sterke organisatie achter je én de vrijheid van ondernemerschap?

Dan is dit jouw volgende stap.

Als Business Analist werk je op het snijvlak van business en IT binnen een bestuurlijke omgeving. Je schakelt met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor structuur, inzicht en richting in projecten die vaak maatschappelijke impact hebben.

Je gaat op interim-basis aan de slag bij het MKB+ en grote organisaties, veelal uit de top100 van Nederland. Denk aan KLM, TataSteel, PON, Rabobank, NVWA of een ministerie. Je staat hier aan het begin van grote projecten: je adviseert de organisatie over het inrichten en verbeteren van hun bedrijfsprocessen en ondersteunt bij het implementeren van de benodigde applicaties en functionaliteiten.

Hiervoor achterhaal je de actuele business- en functionele requirements en stel je een impactanalyse op. Je brengt daarnaast de wensen en behoeften van stakeholders in kaart en betrekt hen op het juiste moment. Je vertaalt vervolgens alle input naar concrete user stories die het team kan oppakken.

• Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften vanuit de business en informatiesystemen en deze vastleggen in epics, features en user stories met acceptatiecriteria.
• Leiden van workshops en refinement sessies met gebruikers en stakeholders om eisen en wensen te inventariseren.
• Toetsen van oplossingen op realiseer- en beheerbaarheid met ontwikkelteams en stakeholders.
• Samenwerken met Interaction Designers voor het maken of bijwerken van prototypes.
• Inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen en deze ontwerpen en modelleren.
• Ondersteunen en coachen van stakeholders bij het zelfstandig opstellen van user stories.
• Ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen en prioriteren van de Product Backlog.
• Delegeren van de uitwerking van het applicatieontwerp naar engineers binnen de ontwikkelteams.

Minimaal 7 jaar ervaring als Business Analist

Minimaal 3 jaar ervaring binnen de overheid (gemeente, ministerie of vergelijkbaar)

Afgeronde HBO of WO opleiding

Sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig

Ervaring met complexe verandertrajecten

Je wordt deel van ons hechte team met 25 Business Analisten en 2 Business Managers én de 45 collega-experts van onze project-kant. Je ziet je directe collega’s regelmatig tijdens gezellige teamuitjes – zoals karten, boksen of een escaperoom – én interessante workshops en trainingen. En loop je tegen een vakinhoudelijke uitdaging aan? Jouw collega-experts denken via WhatsApp direct met je mee over een mogelijke aanpak. We steken verder veel tijd en energie in jouw persoonlijke coaching, denken mee over jouw groeipad en stellen hierbij zelf óók kritische vragen. Zo vinden wij de opdracht die het beste bij jou past.

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: jij kiest zelf welke opdracht bij je past, hoeveel vakantiedagen je hebt én je krijgt een hoge vergoeding. En je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, sparren met collega’s en vanuit een stabiele basis kunnen wisselen van werkomgeving en project.

In het kort betekent werken bij Project & Change Talents:

• Wij vinden de opdracht die bij je past: jij kiest wat het wordt!
• Werken bij tevreden opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de klant is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 7.000,- en € 11.000,- per maand
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een gezellige thuisbasis in Utrecht
• Onbeperkt vakantiedagen plannen
• We investeren samen in opleiding en training
• Elk kwartaal iets leuks doen of iets nieuws leren met je collega’s
• Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en lease-auto

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen de publieke sector én jezelf verder te ontwikkelen binnen een ondernemende omgeving?

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking.

Project & Change Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.