Strategisch Projectmanager

Wil jij als Strategisch Projectmanager een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Nederland? Krijg je energie van complexe strategische vraagstukken en het realiseren van projecten die richting geven aan de toekomst van onze organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Strategisch Projectmanager werk je binnen het team Strategie en stuur je strategische projecten aan die bijdragen aan het waarmaken van de visie en missie van Ennatuurlijk. Denk hierbij aan het verder vormgeven van initiatieven rondom de energietransitie, nieuwe proposities en bronontwikkeling en het toekomstbestendig maken van onze bedrijfsvoering in een snel veranderende markt.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en realiseren van strategische projecten van start tot afronding. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, management en de directie. Je bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk bijdragen aan de strategische doelen van Ennatuurlijk.

Je komt terecht in een klein en gedreven team waar samenwerking, initiatief en resultaat centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat de strategie niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Om dit te bereiken:

• Leiden van strategische programma’s en projecten van start tot afronding;
• Bewaken van voortgang, risico’s, kwaliteit en samenwerking binnen projecten;
• Opstellen van projectdoelstellingen, planning, scope, risico’s en KPI’s;
• Samenwerken met werkstroomleiders, experts en stakeholders;
• Voorbereiden van besluitvorming richting stuurgroepen, directie en waar nodig de Raad van Commissarissen;
• Coördineren van de inzet van betrokken afdelingen en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten van projecten;
• Zorgdragen voor een effectieve project sturing en governance;
• Verantwoordelijkheid dragen voor budgetten binnen projecten.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie en bent een belangrijke verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat we vragen

Een professional met HBO of WO werk- en denkniveau die is opgeleid in de richting van Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Strategisch Management of Bestuurskunde en energie krijgt van het realiseren van strategische veranderingen en projecten. Je bent analytisch sterk en hebt het talent om mensen in beweging te krijgen. Verder ben je:

• Een ervaren professional met minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in projectmanagement, strategie of consultancy;
• Strategisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete visie en acties;
• Ervaren in het aansturen van projecten of programma’s met meerdere stakeholders;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Organisatiesensitief en in staat om effectief samen te werken met verschillende niveaus in de organisatie;
• Besluitvaardig en resultaatgericht;
• Een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.

Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, smartphone en laptop;
• Ruimte om hybride te werken inclusief een volledig ergonomische thuiswerkplek;
• De functie valt in salarisschaal 6 van ons functiehuis en kent een salarisbereik van €4.839,- tot €7.050,- bruto per maand;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld (onderdeel van het Benefit Budget);
• Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• Je hebt recht op 21,5 vakantiedagen per jaar inclusief vitaliteitsverlof. Daarnaast ontvang je 10 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van het Benefit Budget);
• Je kunt het Benefit Budget flexibel inzetten op basis van jouw voorkeuren. Bijvoorbeeld extra verlofrechten kopen of maandelijks een deel van het opgebouwde budget laten uitkeren;
• Voordelen wanneer je een zorgverzekering hebt afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte;
• Blijf fit! Gratis sporten bij EindhovenGym in ons pand of fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten van een andere gym.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen én de ruimte om je verder te ontwikkelen. Je krijgt toegang tot een ontwikkelbudget dat je kunt inzetten voor opleidingen en trainingen die passen bij jouw groeiambities. Een prachtige kans in een organisatie die volop in beweging is waar jij met ons mee kunt bouwen en groeien!

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.

Je werkdag

8:30 - 10:00 E-mail inbox bijwerken en prioriteiten voor de dag bepalen

10:00 - 11:30 Overleg met het projectteam over de voortgang van een strategisch programma

11:30 - 12:00 Werksessie met collega’s uit verschillende afdelingen om afhankelijkheden tussen projecten in kaart te brengen

12:00 - 13:00 Lunch en wandeling met collega’s op Strijp S of in het Lichtbos.

13:00 - 14:00 Voorbereiden van een stuurgroepoverleg met de directie

14:00 - 15:00 Analyseren van risico’s en voortgang van lopende projecten en bijsturen waar nodig

15:00 - 16:00 Afstemming met een externe partner of adviseur over een strategisch project

16:00 - 17:00 Opstellen van een voortgangsrapportage voor de directie en dagafsluiting.

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

#J-18808-Ljbffr