Bedrijfsleider duurzame projecten

Als bedrijfsleider duurzame projecten ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van de werkmaatschappij Milieu. Binnen Dura Vermeer is Milieu hét specialistische loket voor saneringen en milieukundig advies.

In deze rol verbind je strategie en uitvoering. Je werkt intensief samen met directeuren, regiobedrijven en collega’s om werk en kansen te realiseren en verder uit te bouwen. Daarnaast ben je een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor opdrachtgevers.

Je staat dicht op de operatie en bent regelmatig aanwezig op de locaties. Zo weet je wat er speelt en zorg je dat keuzes niet alleen goed bedacht zijn, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Met jouw bedrijfskundig inzicht zoom je uit en breng je structuur en duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking. Je stuurt bij waar nodig en spreekt mensen aan op een open en constructieve manier.

Tegelijk sta je zelf ook open voor feedback en draag je actief bij aan een nuchtere, lerende cultuur.

• Je bent een verbindende leider met organisatiesensitiviteit en een sterk ontwikkeld gevoel voor interne en externe verhoudingen.
• Je combineert strategisch inzicht met operationele betrokkenheid en weet richting te vertalen naar concrete resultaten.
• Je creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden, neemt besluiten en stuurt hier consequent op.
• Je bent communicatief sterk, samenwerkingsgericht en weet mensen op een coachende en ontwikkelingsgerichte manier mee te nemen.
• Je bent resultaatgericht en authentiek, met natuurlijk gezag, reflectief vermogen en oog voor zowel mens als organisatie.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,15 en €10.939,58 bruto per maand (op basis van 40 uur) exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil je meer weten over deze vacature of eerst een vrijblijvende kop koffie? Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068