Wet- en regelgeving verandert continu en organisaties dienen aantoonbaar in control te zijn. Krijg jij energie van het signaleren van risico’s, het verbeteren van processen en het bewaken van kwaliteit? Dan is de rol van Compliance Officer iets voor jou.
In deze functie werk je in de tweede lijn en help je de organisatie om compliant, risicobewust en kwalitatief sterk te blijven. Je werkt samen met verschillende afdelingen en speelt een belangrijke rol in het versterken van onze compliance- en risicoprocessen.
Wat ga je doen?Als Compliance Officer bewaak je de naleving van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en procedures. Je voert controles uit, signaleert risico’s en helpt bij het actualiseren van beleid en werkinstructies.
Je bent daarnaast betrokken bij risicomanagement en incidentmanagement. Je analyseert risico’s, houdt het risicoregister actueel en monitort of beheersmaatregelen goed worden uitgevoerd. Ook registreer en onderzoek je incidenten en werk je samen met teams aan structurele verbeteringen.
Op het gebied van privacy behandel je AVG-verzoeken en registreer je datalekken. Wanneer incidenten plaatsvinden zorg je dat oorzaken worden onderzocht en dat verbetermaatregelen worden doorgevoerd.
Daarnaast voer je interne audits uit en controleer je of processen, zoals het klachtenproces, goed functioneren. Je vertaalt bevindingen naar heldere rapportages zodat het management goed onderbouwde beslissingen kan nemen.
Wie ben jij?Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor risico’s en processen. Je kunt informatie goed doorgronden en weet bevindingen helder te communiceren.
Je werkt graag samen met verschillende afdelingen, maar blijft onafhankelijk in je oordeel. Daarbij durf je kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is.
Jij brengt mee:- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring binnen compliance, risk, privacy/AVG, kwaliteit of audits.
- Kennis van AVG, risicobeheersing en incidentmanagement.
- Sterk analytisch vermogen en een nauwkeurige werkwijze.
- Bekend met ISO9001, ISO27001 of vergelijkbare normen.
- Affiniteit met verzekerings- of financiële dienstverlening.
- Een baan van 32 tot 40 uur per week
- Salaris op basis van opleiding en ervaring
- Goede collectieve pensioenregeling
- 28 vakantiedagen per jaar
- Thuiswerkregeling
- Deelname aan de Vrieling Academie
- Korting op dienstverlening van Vrieling
Acquisitiewordt niet op prijs gesteld. Aan het ontbreken van een opdracht bieden van kandidaten kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.
#J-18808-Ljbffr