Senior communicatieadviseur

Ben jij een strategische denker met een scherp gevoel voor positionering en reputatie? Als Senior communicatieadviseur speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitdragen van onze communicatiestrategie.
Je werkt binnen het team Communicatie en rapporteert aan het Hoofd Communicatie. In deze rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor partners, bestuur en praktijkgroepen en lever je een belangrijke bijdrage aan de zichtbaarheid en positionering van ons kantoor.

Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van de communicatiestrategie en lange termijn visie van het kantoor. Je vertaalt deze strategie naar concrete plannen en zorgt voor samenhang, prioritering en kwaliteit in de uitvoering. Je adviseert partners, bestuur en praktijkgroepen over positioneringsvraagstukken en communicatiekeuzes en speelt een actieve rol in het versterken van onze reputatie, zowel richting cliënten als op de arbeidsmarkt.

• Het ontwikkelen en regisseren van de integrale communicatiestrategie en arbeidsmarktcommunicatie.
• Het aansturen van communicatieprojecten en begeleiden van (junior) collega’s en externe partijen.
• Het adviseren op strategische communicatievraagstukken en het signaleren van reputatierisico’s.
• Het versterken van onze positionering via corporate communicatie, thought leadership en employer branding.
• Het doorontwikkelen en bewaken van de effectiviteit van communicatiekanalen en -middelen.

• WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante werkervaring in strategische communicatie;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en visiedocumenten.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.
• Je bent besluitvaardig, kwaliteitsgericht en overtuigend.
• Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten.

• Een strategische en impactvolle rol binnen een professionele organisatie.
• Een informele en open bedrijfscultuur met betrokken collega’s.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verdere ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, vakantiegeld, een laptop en mobiele telefoon en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Thuiswerkfaciliteiten en een internetvergoeding.
• Een mobiliteitsregeling voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Onder het genot van een kopje koffie kun je op informele wijze kennismaken en de sfeer proeven op kantoor. We beantwoorden graag al je vragen. Neem hiervoor contact op met onze recruiter Jisk Vermeulen. Direct solliciteren kan natuurlijk ook via de onderstaande knop.

We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.