Senior Partnermanager

Over de functie

Als Senior Partnermanager bij PostNL bouw je sterke partnerships met grote klanten en vertaal je kansen naar commerciële groei. Je schakelt tussen strategie en operatie, onderhandelt op hoog niveau en maakt zichtbaar impact. Vrijheid, verantwoordelijkheid en een sterk team maken dit een rol waarin je écht het verschil maakt.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van strategische klantrelaties, het realiseren van commerciële doelstellingen en het sluiten en implementeren van contracten, waarbij je klantbehoeften vertaalt naar passende PostNL-oplossingen. Het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, het realiseren van nieuwe deals en omzetgroei, en het succesvol implementeren van klantafspraken en campagnes. De uitdaging ligt in het balanceren van complexe klantbelangen en commerciële doelstellingen, terwijl je continu nieuwe kansen signaleert en vertaalt naar concrete resultaten in een veranderend medialandschap. Binnen deze functie werk je in een hecht en professioneel salesteam waar samenwerking centraal staat, je elkaar versterkt in klantcases en er ruimte is voor sparren, ontwikkeling en informele momenten. Met veel flexibiliteit in je werk en werktijden, combineer je thuiswerken met inspirerende dagen op ons moderne kantoor in het historische Stationsgebouw bij Holland Spoor. PostNL biedt binnen deze functie volop ruimte om je talenten te benutten, jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Wat ga je doen

Als Senior Partnermanager bij PostNL ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke partners. Jij zorgt voor een sterke en duurzame samenwerking en bent het eerste aanspreekpunt. Je voert gesprekken op zowel strategisch als operationeel niveau. Dat betekent dat je niet alleen meedenkt over de lange termijn, maar ook betrokken bent bij de dagelijkse samenwerking. Je begrijpt wat je partners nodig hebben en vertaalt dit naar passende oplossingen vanuit PostNL. Je bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen de vraag van de partner. Je signaleert kansen om de samenwerking uit te breiden, bijvoorbeeld met extra diensten of gezamenlijke campagnes. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van afspraken en het onderhandelen over contracten. Je zorgt voor een goede balans tussen de wensen van de partner en de doelstellingen van PostNL. Ook bewaak je de voortgang en zorg je dat afspraken goed worden uitgevoerd. Kortom: jij bouwt sterke partnerships, ziet kansen en zorgt voor groei voor zowel de partner als PostNL.

Wat vragen wij

Je maakt complexe vraagstukken snel eigen en doorgrondt moeiteloos de belangen van grote organisaties. Zo vertaal je inzichten naar concrete resultaten, altijd in lijn met de doelstellingen van PostNL. Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft: Een afgeronde hbo-/wo opleiding; Minimaal 3 jaar relevante ervaring in sales op strategisch niveau; Onderhandelingsvaardigheden; Kennis van het medialandschap; Zelfstandig en flexibel kunnen werken; Je bent creatief en een verbinder.

Wat bieden wij

De top zes benefits van jouw functie zijn: Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 7.559 (schaal 12), bij 37 uur per week). 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt; Collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds; Een Laptop en een smartphone; Voor deze functie kun je gebruik maken van een leaseauto volgens CAO van PostNL; Hybride werken + thuiswerkvergoeding van €45 netto (vanaf 2 dagen p/w thuis).

Meer informatie

Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour. Een assessment op persoonlijkheid en drijfveren kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sylvia Wettke, Recruiter, via sylvia.wettke@postnl.nl